高考填报志愿时，不仅需要对院校有一个详细的了解，也需要考生和家长对院校专业有一个明确的认识，才能避免不慎选错专业的尴尬。更三高考为各位考生和家长整理了成都理工大学人力资源管理专业介绍，包括成都理工大学人力资源管理专业解读、成都理工大学人力资源管理专业学制、成都理工大学人力资源管理专业培养目标、成都理工大学人力资源管理专业学习内容等相关信息，供各位考生及家长查阅参考。
更多详细成都理工大学院校专业信息，戳这里查看：成都理工大学报考信息专题页（涵盖成都理工大学最新院校信息、成都理工大学招生信息、成都理工大学专业信息、成都理工大学录取信息等。）
1.成都理工大学人力资源管理专业介绍：
专业名称：人力资源管理
专业层次：本科
专业学制：四年
专业介绍：招生类别:文理兼招专业剖析：本专业是基于组织发展战略需求，调动员工积极性，发挥员工潜能，为组织创造价值，以确保组织战略目标实现。经过近20年的发展，形成了以“本科生导师制”为核心的优质培养模式，实现大众化背景下的精致教育。本专业培养具备人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等专业知识，掌握人才的选、育、用、留等专业技能，从事人力资源开发与管理的高级专门人才。
2.成都理工大学简介
成都理工大学创办于1956年3月15日，由国务院批准建立，3月27日，高等教育部和地质部联合发文，以重庆大学地质系、西北大学和南京大学地质系的工科部分为基础，同时抽调北京地质学院、东北地质学院部分干部教师组建成都地质勘探学院，建校当年即开始招收本科生。学校组建后，原北京地质学院石油系、二系部分、三系整体，先后成建制迁入。成都地质勘探学院1958年更名......【查看全部内容】
相关专题推荐：
