8月26日下午，蚌埠学院召开第四批“三全育人”综合改革试点高校建设工作推进会，总结“三全育人”综合改革试点建设阶段性工作情况，研究部署下一阶段工作，动员全校高质量完成改革试点各项目标任务，确保各项建设任务有效落地。党委书记陈国龙出席会议并讲话。
陈国龙强调，要高度重视，认真抓好落实，进一步深刻把握“三全育人”的重要意义，认识到“三全育人”是贯彻落实立德树人根本任务的重要举措，是做好学校思想政治工作的重要抓手。目前，蚌埠学院“三全育人”工作取得了一定的成绩，但当前任务依然繁重，全体教职工要围绕中心目标，切实增强做好“三全育人”综合改革试点工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
要加强制度建设，建好长效机制，“三全育人”是一项长期的系统性工作，综合改革试点是其中重要的阶段性任务。要在做好综合改革试点工作的过程当中不断总结经验，及时把实践成果巩固为制度成果。建立健全育人制度体系，抓实抓好制度落实机制，不断完善“三全育人”工作机制，以体制机制不断驱动、深化“三全育人”改革。
要加强领导，做好顶层设计，尊重教育教学与学生成长成才规律，贴近时代特点和学生实际需求，形成一整套内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的学校“三全育人”工作体系。在“三全育人”当中，全员是基础，需要各责任部门齐抓共管、全校师生凝聚合力，不断推进“三全育人”工作落地见效，全面提升蚌埠学院思想政治教育工作水平，落实好立德树人根本任务。
会上，与会人员紧密围绕“十大育人体系”,紧扣目标要求，细化职能分工和具体举措，进一步明确了“三全育人”综合改革建设工作任务。
会议指出，学校将对照建设任务和建设标准，严格对标对表，按时保质推进蚌埠学院“三全育人”工作建设。各职能部门要按照统筹要求，明确举措，形成合力，切实将“十大育人”落实到学校工作的各个环节上。
各党总支、直属党支部主要负责人，党政办、组织部、宣传部、人事处、教务处、质监办、学工部、科研处、财务处、资产处、基建处、后勤管理处、保卫处、团委、信息化与数据管理中心主要负责人参加会议。（撰稿：毛星懿；编辑：黄灿）
