高考填报志愿时，不仅需要对院校有一个详细的了解，也需要考生和家长对院校专业有一个明确的认识，才能避免不慎选错专业的尴尬。更三高考为各位考生和家长整理了山西财经大学人力资源管理专业介绍，包括山西财经大学人力资源管理专业解读、山西财经大学人力资源管理专业学制、山西财经大学人力资源管理专业培养目标、山西财经大学人力资源管理专业学习内容等相关信息，供各位考生及家长查阅参考。
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1.山西财经大学人力资源管理专业介绍：
专业名称：人力资源管理
专业层次：本科
专业学制：四年
专业介绍：本专业旨在培养掌握系统的人力资源管理理论知识和专业技能，具备综合运用所学知识分析和解决人力资源管理理论和现实问题的能力，能从事新时代中国特色社会主义建设人力资源管理工作的高素质专门人才。主要课程设置 政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、财务管理学、统计学、组织行为学、战略人力资源管理、劳动经济学、组织设计与工作分析、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。就业深造方向 本专业面向各级政府部门、各类型企业、事业单位、科研机构和高等学校，培养能够胜任组织战略规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理工作以及教学科研工作的复合型、创新型高素质专门人才。以往毕业生有进入华为、腾讯、神州数码等知名公司工作。
2.山西财经大学简介
山西财经大学始建于1951年，是一所历史悠久、特色鲜明的高等院校，坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城、山西省省会太原市。前身是山西省银行干部学校、商业干部学校、供销合作干部学校、财政干部学校和粮食干部学校，1958年9月五所干部学校合并成立山西财经学院。1984年12月成立山西经济管理学院。1997年10月山西财经学院和山西经济管理学院合并组建山西财经......【查看全部内容】
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