12月8日-9日，大连海事大学隆重召开第十一届教职工代表大会第二次会议，专题研讨《大连海事大学“十四五”发展规划》《大连海事大学2035发展战略规划》。全体正式代表、特邀代表、列席代表和非代表的全体中层干部出席会议。会议采取线上线下相结合的方式进行。
党委书记郑少南在全体会议上讲话。他结合参与规划编制、推动战略治校的思考谈三点体会，与参会代表交流思想、统一认识。一是要以“谋定后动”贯穿当下与未来，这次规划编制在“广度”和“深度”上突出了战略的体系化设计，共同编织起学校未来发展的立体网格。二是要以“四对理念”统一思想和行动，规划编制在办学定位、动态对标等方面充分体现“对标对表、对需对心”的理念。三是要以“战略治校”融合管理与文化，近期看，要策略选择在先形成机制，远期看，要转变理念在先形成文化。郑少南指出，党的十九届六中全会顺利召开，全面总结党的百年奋斗的重要成就和历史经验问题，引领我们走好“新的赶考之路”，同时强调全党必须生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危。希望大家带头增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动2035战略规划、“十四五”规划落地见效，高质量开启“双一流”建设和研究型世界一流海事大学建设新征程。
校长孙玉清在主持代表团团长会议时表示，教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的根本制度和形式。两天来，各位代表以高度负责的精神，聚焦“两个规划”，共谋发展、积极献策，提出了很多重要意见和建议，展示了代表们思想、情怀、担当、作为，会议达到了汇聚众智、凝聚共识的效果。
孙玉清强调，要在修改完善中凝聚集体智慧，对各代表团提出的问题，要逐条逐项进行认真研究讨论、充分吸收采纳，进一步完善“两个规划”。要在深入落实中推进规划显效，将管理重心从“规划设计”转向“规划治理”，要建好实施、监控和评估机制，确保战略布局一体化推进和落实。此外，要在宣传解读中激发奋进力量，广泛开展宣传学习，积极开展对规划的宣传、解读，让广大师生及时了解学校未来发展规划与远景目标，形成良好的发展氛围，凝聚全校上下同舟共济的奋进力量。
全体会议由纪委书记罗钟山主持。
副校长王小勇在全体会议上对《大连海事大学十四五规划》（草案）、《大连海事大学2035发展战略规划》（草案）的编制情况向各位代表进行了说明。
会议期间，各代表团以对学校工作的高度责任感和强烈的爱校热情，就学校2035战略规划、“十四五”规划提出意见和建议。（作者：吴江涛 编辑：高剑桥 摄影：朱喜田 王伟 吴江涛 郭茜楠）
