安徽理工大学“宏志助航计划”创新做法入选教育部“校园招聘月”工作交流案例

近日，安徽理工大学“宏志助航计划”为培训学员“送教上门”创新做法受到了教育部高校学生司《2022届高校毕业生就业创业促进行动“校园招聘月”工作交流（第3期）》通报，入选交流案例。

安徽理工大学“宏志助航计划”培训基地第二期培训班学员来自淮南师范学院共计60人。考虑疫情防控因素，结合党史学习教育“我为学生办实事”活动，在培训实施前，基地与对方学校协商，创新培训模式，采取“培训送上门”服务方式，学员无需奔波，在本校接受培训，尽可能做到方便学生。

为给学员创造舒心、安静的学习环境，提供优质的服务保障，基地工作人员多次前往对方学校认真考察对比，优选培训场地，优选培训学员用餐食堂，提前为学员送去培训所需文具物品等。为方便交流，提前组建班级微信群，编制学员培训手册，发布学员培训须知，让参训学员及早了解培训背景、课程设置、有关要求等，做好培训相关准备。

该做法深受学员的欢迎，同时也便于疫情防控和学生安全管理，为培训安全、有序、高效地进行提供了保障，受到了兄弟高校的称赞和教育部学生司的肯定。（撰稿、核稿：就业创业指导中心 罗柯、黄胜龙）