9月10日上午，浙江水利水电学院党委副书记严齐斌在412会议室主持召开退出领导岗位干部座谈会，近三年退出领导岗位干部和所在部门主要负责人参会。会议由党委委员、组织部部长傅世平主持。
严齐斌代表党委充分肯定了全体退出领导岗位干部为学校发展作出的贡献。他表示，中央出台“能上能下”试行规定是建设国家治理能力现代化的重要举措，干部“能上能下”、退居“二线”是历史发展的需要，更是强化对在任干部的约束和激励。他要求，全体退出干部要时刻谨记自身身份，讲党性、顾大局、守纪律；要发挥好传帮带作用，继续在自己的岗位上发光发热；要摆正心态，正确看待个人“进退留转”，做到工作态度不变、热情不减。他指出，党委组织部和各部门主要负责人，要经常关心“老领导、老干部”，经常开展谈心谈话，征求他们对学校事业发展的意见建议，并结合新出台的退出领导岗位人员管理办法，坚持严管厚爱原则，明确管理要求与相关待遇。
会上，傅世平宣读了《退出领导岗位人员管理暂行规定》，已退出领导岗位干部就近两年工作开展情况作简要汇报，刚退出领导岗位5名干部依次表态发言。（文：李政）
