吉林工业职业技术学院奖学金有哪些、一般多少钱是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是本文为大家整理的奖学金设置情况，包含国家资助、地方政府资助和校内资助等，供大家参考：
1、吉林工业职业技术学院奖助学金设置情况| 吉林工业职业技术学院本专科学生资助政策简介 | ||||
| 资助项目 | 资助金额 | 资助人数或比例 | ||
| 国家资助 | 国家奖学金 | 一次性奖励8000元 | 学院根据吉林省教育厅确定的奖励资助名额进行评审 | |
| 国家励志奖学金 | 一次性奖励5000元 | 学院根据吉林省教育厅确定的奖励资助名额进行评审 | ||
| 国家助学金 | 平均资助标准为每生每学年3300元（每学年按十个月计）。根据我校实际，国家助学金分档及各档标准如下：一档每生每学年4300元（占班级获得国家助学金总人数的30%）；二档每生每学年3300元（占国家助学金总人数的40%）；三档每生每学年2300元（占班级获得国家助学金总人数的30%） | 学院根据吉林省教育厅确定的奖励资助名额进行评审 | ||
| 国家助学贷贷款 | 根据学费加住宿费确定，每年最高不超过8000元 | 无限制 | ||
| 服兵役国家教育资助 | 学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免标准，每生每年最高不超过8000元 | 根据征兵部门下达名额确定 | ||
| 绿色通道 | 通过“绿色通道”办理入学手续，暂缓交纳学费。入学后，学院大学生资助管理中心根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助（发放爱心助学书包、生活备品；安排勤工助学岗位等） | 无限制 | ||
| 地方政府资助 | 省政府奖学金 | 一次性奖励4000元 | 学院根据吉林省下达的指标数进行评审 | |
| 校内资助 | 学院奖学金 | 一等：800元/人/学期；二等：400元/人/学期；三等：100元/人/学期。 | 一等奖学金人数占班级总人数2%；二等奖学金人数占班级总人数4%；三等奖学金人数不设比例 | |
| 勤工助学 | 固定岗位：每月约300-350元；勤工助学酬劳标准由学校根据实际情况予以确定 | 约140个岗位 | ||
| 学费减免 | 孤儿、残疾学生学费、住宿费减免 | 减免金额由学校大学生资助中心、财务处依据实际学费、住宿费标准予以确定 | 无限制 | |
| 中西部招生协作计划学生学费减免 | 减免金额为减免年度实际应缴纳学费的50% | 无限制 | ||
| 应征入伍学生奖励资助 | 学院国防奖励金 | 获“优秀义务兵”荣誉称号，奖励1000元；荣立三等功，奖励2000元；荣立二等功，奖励3000元；荣立一等功，奖励5000元。 | 无限制 | |
| 公寓住宿费减免 | 全额减免 | 无限制 | ||
| 学院国防奖学金 | 一次性奖励资助200元 | 无限制 | ||
| 校园地入伍交通补助 | 省外户籍学生一次性补助1000元；省内户籍学生一次性补助500元。 | 无限制 | ||
| “爱心车票”交通补助 | 吉林省内：吉林市辖区县50元，吉林省内其他市县100元；吉林省外参照《吉林省外交通补助标准表》参考执行 | 无限制 | ||
| “爱心棉衣”生活补助 | 参考市面物价水平，发放500元标准羽绒服 | 无限制 | ||
| “独立新生奖”奖励资助 | 一次性发放100元 | 无限制 | ||
| 家庭经济困难学生“校内精准帮扶”资助 | 一次性发放500元补助 | 无限制 | ||
| “学团奖励金”奖励资助 | 先进学风奖200元/班优秀班集体200元/班三好学生50元/人优秀学生干部50元/人道德风尚奖400元/人志愿服务奖400元/人操行奖50元/人双创之星奖400元/人先进团支部200元/班优秀学生社团200元/个十佳大学生50元/人文体竞赛奖50元/人社团活动奖50元/人优秀团员50元/人优秀团干部50元/人 | 无限制 | ||
| “百人千户万里行”资助 | 走访学生家庭，按200元/学生标准（实际购买慰问品金额可不超过或低于标准10%）采购家庭所需米面油等慰问品 | 无限制 | ||
吉林工业职业技术学院是经吉林省人民政府批准，教育部备案的全日制公办普通高等学校，是吉林省首批重点建设示范性高等职业院校、第三批国家示范性高等职业院校、教育部第三批现代学徒制试点单位。
学院的前身是创建于1950年的吉林省工业专科学校，1953年改名为吉林省吉林化学工业学校，1954年1月迁至当时的省会吉林市，1956年8月更名为吉林省吉林食品工业学校，1958年8月更名为吉林省吉林化学工业学校，1959年5月更名为吉林化学工业专科学校，1963年7月更名为吉林省化学工业学校，1973年2月更名为吉林省石油化工学校，1978年8月更名为吉林化工学校，2002年1月吉林省人民政府正式批准升格为普通高等学校并更名为吉林工业职业技术学院。
