近年来，工厂似乎被年轻人抛弃。不过如今潮流再次改向：研究生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进工厂。
央视财经报道，12月3日，新能源巨头宁德时代全资子公司四川时代在宜宾开展招聘，吸引了大批求职者，其中不乏大厂程序员，高学历的研究生、博士生！
新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。
人社部此前发布了《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。“最缺工”的100个职业中，“生产制造及有关人员”占比最高，新进排行24个职业中，有17个与制造业相关。
具体而言，100个“最缺工”的职业中，40个属于“生产制造及有关人员”，34个属于“社会生产服务和生活服务人员”，18个属于“专业技术人员”，6个属于“办事人员和有关人员”，1个属于“党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人”，1个属于“不便分类的其他从业人员”。
最新数据显示：到2025年中国制造业10大重点领域人才总量将接近6200万人，人才需求缺口将近3000万人，缺口率高达48%。
由于缺工问题愈发凸显，近年来高薪引才已成为企业普遍做法，有的公司甚至还加上了股权激励，还有的专门开辟技术人才晋升绿色通道，相关技能人才的薪资水平因此不断水涨船高。
广东一家企业主要生产半导体基础材料，目前急需机械和自动化的一线技术人才，岗位月薪在8000元到12000元之间。2020年，上海市技能人才与高技能人才平均工资，比全市就业人员平均工资分别高9%和16%，比普通管理岗位人员中位数工资分别高出11%和37%。
在许多人的传统观念中，普高还是职高？大专还是本科？意味着孩子未来人生的两种走向。但现在的就业市场却是，“三千元雇不来一个农民工，你却能雇来一个大学生！”很多企业缺少的，是专业的技术人才！
条条大路通罗马，职业没有贵贱之分，如果可以的话，尽量考个好大学好专业，如果成绩不大好，也别放弃，大专院校和职业院校的学生一样有光明的前景！
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