根据《2021年淄博市市属事业单位高层次人才招聘(第二批)公告》的规定，现就教育类面试有关事项公告如下：
一、面试总体安排
此次招聘岗位面试，采取初试+复试的方式进行，招聘单位及人员名单详见附件1。其中：初试为通用能力测试，由招聘主管部门统一组织实施，具体安排及有关要求见下文;复试由招聘单位分别组织实施，具体安排及有关要求由招聘单位另行通知。复试结束后，以复试成绩为应聘人员最终面试成绩。
二、初试办法
为方便应聘人员，提高招聘效率，本次初试采用视频面试的方式进行。应聘人员在规定时间内登录小艺帮APP进行答题，每名应聘人员初试时间为10分钟，思考与答题合并计时，可以使用纸笔打草。答题时间结束后，在规定时间内上传答题视频，考官根据视频进行评分。小艺帮3.0及小艺帮助手用户操作手册详见附件4。
初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。因应聘人数较多，招聘主管部门组建多个考评组分别进行评分。同一招聘岗位因初试人数较多由不同考评组进行评分时，初试成绩需按有关规定进行修正(初试成绩修正办法详见附件3)，初试成绩以修正后的成绩为准。
初试设定最低合格分数线70分。初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照招聘计划数1:5的比例确定进入复试范围人员;最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入复试范围，不满上述比例的按实有人数确定进入复试范围人员。初试成绩及进入复试范围人员名单在淄博市教育局网站公布。
三、初试准备工作
1.应聘人员须准备2部手机，分别下载“小艺帮”及“小艺帮助手”APP，注册并进行身份认证。
2.自2022年1月7日15:00起，登录系统，确认考试信息。
注意：进行注册、认证、确认考试信息时，“身份”应选择“其他”，“所在省份”应选择“山东”。
3.严格按照规定布置初试场地、调试网络连接、架设所需设备，进行测试并做好相关准备工作。
4.为熟悉流程，应聘人员可进行考前练习和模拟考试。其中考前练习不限时间和次数，模拟考试共3次，具体时间安排如下：
模拟考试日期：2022年1月8日—10日
模拟候考时间：18:50-19:00
模拟考试时间：19:00-19:10
模拟考试与正式考试要求完全一致，均有严格的候考时间及作答时间，候考时间结束前考生应完成双机位架设、通过人脸比对，否则无法进入考试作答环节。
四、初试时间安排
1.2022年1月11日9:50前，应聘人员登录系统严格按照要求做好考前准备工作。
2.2022年1月11日9:50—10:00，应聘人员须在9:50进入候考，10:00前完成人脸比对后等待开考。
3.2022年1月11日10:00，应聘人员根据给定试题开始作答。10:10系统自动停止录制。提前结束答题的，也可手动结束视频录制。
4.2022年1月11日15:00前，考生通过“小艺帮”及“小艺帮助手”APP分别完成视频上传。
五、初试注意事项
1.初试人员须认真阅读初试注意事项(附件2)及操作手册，严格按要求做好相关准备工作。
2.初试结束后5个工作日内，淄博市教育局网站发布初试成绩及进入复试范围人员名单。
3.小艺帮联系方式：
技术咨询QQ 号：800180626
技术咨询电话：4001668807
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1.2021年淄博市市属事业单位高层次人才招聘(第二批)教育类面试人员名单(初试 复试岗位)
2.2021年淄博市市属事业单位高层次人才招聘(第二批)教育类初试注意事项
3.初试成绩修正办法
4.小艺帮3.0及小艺帮助手用户操作手册
淄博市教育局
2022年1月6日
原标题：2021年淄博市市属事业单位高层次人才招聘（第二批）教育类面试公告
文章来源：http://edu.zibo.gov.cn/art/2022/1/6/art_3540_2245223.html
