根据《温州职业技术学院 2022 年高职提前招生章程》，遵循“平稳 有序、公平公正公开”的原则，制订本方案。
一、 组织机构
1. 学校招生就业工作领导小组为综合素质测试的领导机构，各专业 成立提前招生综合素质测试工作小组，由专业所在二级学院和相关职能 部门人员组成。
2. 各相关专业根据测试工作的需要组建考评专家组，设组长一名， 成员 4-6 名，报请学校招生就业工作领导小组批准后成立。
专家组产生具体要求如下：
(1)建立专家库。按照不低于考评组人数 3 倍组建专家库，学校 和各专业综合素质测试小组分别推荐，专家名单须在专家人员确定后密 封报学校招生就业工作领导小组， 已上报的专家名单不得更换。密封的 名单在综合素质测试开始前不得启封。
(2) 入选专家的基本条件：具有较强的责任心和认真负责的工作 态度; 具有较强的判断能力和表达能力;具有与测试项目相关的较广的 知识面和系统的知识结构;具备中级及以上专业技术职称。
(3) 在综合素质测试当日，抽签决定参加测试的专家及其考评组 组别，未被选入的专家作为候补。
(4) 每一考评专家组一经确定，在完成所有考生的测试前，原则
上不得更换， 确因特殊原因需要更换的， 需报学校招生就业工作领导小 组批准， 且更换的专家类别必须相同，且理解评分标准。当年有直系亲 属参加测试的不得担任考评组成员。
3. 学校纪检部门为提前招生综合素质测试的校内监督机构。
二、 测试形式
测试形式根据专业不同分为面试、笔试(美术)和笔试三类。
三、 测试内容及要求
1. 面试： 各专业成绩满分均为 300 分， 测试内容包括仪态仪表、语 言表达、专业潜质、专业认知度等，详见下表：
2. 笔试： 以《浙江省普通高中学科教学指导意见》(2014 版)》基本要求的内容为依据，各科目具体测试内容和要求如下表：
3. 笔试(美术)
四、 测试时间、地点
1. 测试时间
2022年4月17日(周日)，具体考试时间见考前公告或准考证。
2. 测试地点
温州职业技术学院高教园区校区， 地点： 温州市茶山高教园区(温 州大学城)。
五、 评分方式
考评专家应努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围，平等、公正、 和蔼、礼貌地对待每一位考生。
1. 面试专业成绩由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分， 在除去最高分和最低分后的算术平均分为该考生的最终得分。如最高和最低有相同的评分结果， 则只除去一个最高分和一个最 低分。评分结果不作解释。
2. 笔试(美术) 专业测试采用现场测试的形式进行。考评专家组成 员按照专业综合素质测试评分标准，对考生的作品进行独立评分。所有 考评专家组成员评分的平均值为该考生的最终得分。评分结果不作解释。
3. 笔试专业测试采用闭卷笔试的形式进行， 考评专家组成员按照专 业综合素质测试评分标准，对考生的试卷(答题卡) 进行阅卷评分。
4. 考评专家组成员在评分时应遵守《温州职业技术学院 2022 年高 职提前招生综合素质测试专家守则》的规定。
六、 测试监督
学校纪检部门派员全程参与监督。一经发现考评过程中有违纪违规 行为现象，应当场制止并开展进一步处理。
监督人员不得干扰专家组正常的考评工作， 不对测试结果发表意见 建议。
本测试实施方案未尽事宜由温州职业技术学院招生就业工作领导 小组解释。
