1.西安翻译学院就业率
1、2021届西安翻译学院就业率
西安翻译学院本科就业率为90.75%，专科就业率为93.01%。
2、2020届西安翻译学院就业率
暂未在官网找到数据。
3、2019届西安翻译学院就业率
西安翻译学院本科就业率为87.74%，专科就业率为93.02%。
4、2018届西安翻译学院就业率
西安翻译学院本科就业率为93.75%，专科就业率为92.59%。
2.西安翻译学院办学理念
第一，具有引领作用的高尚教育理念。 “不以营利为目的社会主义公益性办学方向”作为办学宗旨，以“读书、做人、变革、奋进”为校训，坚持“质量立校、人才强校、科研促校、特色兴校”。“让无助这有助、让有志者成才、让奋进者辉煌”。
第二，丁氏教育模式。丁先生上个世纪80年代末就开始推动实施“外语+专业+创新创业技能”和“专业+外语+创新创业技能”的应用型人才培养模式，培养服务区域经济社会发展需要的应用型高级专门人才。
第三，卓越翻译人才培养体系。经过十多年的探索发展，形成了以全外语氛围为依托，以翻译专业为龙头，以培养复合实用型“准同声传译人才”为目标的卓越翻译人才培养体系。先后培养出夺取APEC未来之星全国大学生英语演讲赛冠军并获得随同国家领导人出席APEC峰会的优秀学子郑悦、杨鑫、丁倩雯、弓晨；多次为外国政要做同声翻译的向莉等为代表的优秀人才。
第四，独具风格的学生管理模式。西安翻译学院实施的 “准军事化全封闭严格管理”模式，以爱为前提以严为抓手，在实施严格管理的同时注重对学生个性化全面发展的培养。学校成立了60余家学生社团极大地丰富了校园文化生活，成为学校精神文明建设、思想道德建设和社会主义核心价值观教育的重要阵地。这一管理模式得到了学生家长的广泛好评和用人单位的一致认可。学生毕业后也普遍认为，学校实施严格管理有利于他们养成良好的个人修养和工作生活习惯。
第五，形式多样合作办学与国际交流。学校积极开展国际交流与合作，引进国际先进的教育理念和教育资源服务于人才培养；与加拿大、美国、德国、英国、韩国、日本、中国香港等国家和地区的高校建立了校际合作和人才合作培养项目，广泛开展校际学生交流。2015年西安翻译学院作为陕西民办高校唯一代表受邀成为“新丝绸之路大学联盟”成员。学校与西北大学、延安大学和解放军西安通信学院建立了对口帮扶共建关系；与陕西省供销合作总社、陕西省人民对外友好协会等企事业单位签署战略合作协议，建立合作共建关系。2016年先后成功举办了“第十九届外研社杯全国大学生英语辩论赛华西赛区决赛”、“第八届亚太翻译论坛平行论坛”和多场高端学术讲座以及“匈牙利文化艺术节”等活动。极大地提升了民办高校在外语教学科研领域的学术水平和学术地位。
第六，立体化的赛事，丰富第二课堂。学校结合人才培养实际提出了“以赛促学、以赛促教、赛教结合、全面发展”的教育指导思想。培养鼓励广大师生积极参加各级各类学术竞赛，通过比赛检验教学科研改革成果和人才培养质量。构建国、省、市、校四级学科竞赛激励机制。全校60%以上的学生在校内外各类学科竞赛中展露才华，且在国家、省级赛事中获奖丰硕。近三年，获省级及以上奖项500余项，其中外语类300余项，使我校成为陕西高校学科竞赛中的“一匹黑马”。仅2016年，学校累计获得各级各类学术竞赛奖项346次。
第七，构建完善的现代大学治理体系和管理模式。2016年，学校深入贯彻落实陕西省委提出的“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，深化教育体制机制改革。在举办者、名誉董事长丁晶女士的推动下，打破民办教育家族化管理的传统模式，积极探索构建现代大学治理体系，实施依法治校。学校遵照《民办教育促进法》精神，按照督、管、办分离原则，基本确立了举办者拥有法人财产权，董事会拥有决策权，校务会独立行使办学管理权，校党委发挥政治核心和监督保障作用的现代大学运行机制。
