一、金山职业技术学院就业率
学院坚持实施“双证书”制度，注重加强计算机、英语等通用技能和专业技能的培养，为满足学生继续深造的愿望，构建了“专转本”等升学立交桥，组织经验丰富的教师进行辅导，学生升入本科院校学习的人数逐年增加。学院还与日本京都情报大学院大学、韩国中部大学等高校缔结友好学校，为学生毕业后出国留学打造“绿色通道”。
学院深化校企合作，创新人才培养模式，加快工学结合，与南通四建集团、无锡小天鹅股份有限公司、江苏常发集团、大全集团、中电集团、江苏辉能电气有限公司、菲尔斯金陵大酒店、上汽集团等30多家大型企业建立校企合作关系，校企共同制订人才培养方案，采取灵活的工学交替人才培养模式，在校所学能快速适应市场所需，学生毕业前带薪顶岗实习，毕业后直接进入企业技术骨干或管理岗位，毕业生因勤奋务实、业务过硬、表现突出，而得到用人单位的广泛好评。
二、金山职业技术学院办学理念
学院始终秉持“以质量求生存、以特色求发展”、“对学生负责、对家长负责”的办学宗旨，高薪聘请专家教授来院任教。
学院拥有一支爱岗敬业、结构合理、双师素质的师资队伍，并已形成了无私奉献、关爱学生、教书育人的良好教风。
学院的主要领导均来自省内外著名高校，有效地保证了人才培养的高质量。2007年11月，学院顺利通过省教育厅组织的高职人才水平评估，为学院的发展奠定了良好基础。
学院恪守“自强、明志、立德、力行”的校训，实行“封闭式管理、开放式办学”，建立关爱、严格、规范的管理制度，在“和谐、创新”的校园文化氛围中注入现代企业管理理念和职业道德教育。
处处体现以人为本，每个班级配备了专职辅导员和班主任，跟班听课、辅导员入住学生公寓，有效的帮助学生养成良好的生活和学习习惯，随时解决学生所遇到的困难。
尤其注重学生的身心健康和素质教育，为学生营造了理想的学习和生活环境。
