为更好了解毕业生就业需求，引导毕业生党员准确了解当前就业形势与就业政策，为毕业生提供更精准的就业指导服务，进一步保障信息工程学院学生高质量就业。5月5日晚，浙江水利水电学院信息工程学院在808会议室召开2022届毕业生党员就业推进座谈会。学院党委副书记徐刚主持会议，就业辅导员及2022届毕业生党员参加会议。
会上，与会党员从考研情况、求职进展、先锋模范作用发挥、存在的困难和问题等方面进行了汇报。徐刚在初步分析研判当前就业形势、学校学院近年就业数据后，着重分析了当前学生主体就业择业过程中，产生的对市场形势把握不准、政策了解不全、就业选择犹豫等现象，并与学生党员一一交谈，强调全体党员要提高政治站位，充分发挥党员示范带动作用，通过结对帮扶等形式实时解决、反馈学生们在求职过程中遇到的困难和问题，与学院协同配合，耐心细致引导大家先就业再择业。
接下来，学院将坚持“领导带队，包干到人，全员参与”原则，群策群力，全力以赴推进就业工作开展，加紧就业工作的再动员、再检查，抓好学生党员“关键少数”，做好“访企拓岗”促就业工作，持续落实落细就业服务保障等五措并举，扎实推动就业“百日攻坚”行动，让每一位2022届毕业生实现充分就业、高质量就业。（文：贾晓宇）
