浙江旅游职业学院位于浙江杭州,隶属于浙江省,是一所公立性质的财经类高职院校。目前已成功被教育部评选为国家骨干高职、优质专科高职。
据悉,浙江旅游职业学院一共拥有1个高水平专业、7个骨干专业、4个骨干高职重点专业、52个学科竞赛奖项、6个生产实训基地。在2022年GDI综合指数排名中位列第63名、2022年金平果高职高专竞争力排名中位列第88名。
根据考试院公布的2021年招录数据,高考频道为大家整理了浙江旅游职业学院在全国各省市文科及理科的最低录取分数线及位次排名,供2022年即将高考的同学们在报考前查阅。
一、浙江旅游职业学院2021年在 普通省份 的录取位次范围:
理科 | 文科 | ||||||||
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省份 | 批次 | 2021年最低分 | 2020年最低分 | 2021年位次 | 2020年位次 | 2021年最低分 | 2020年最低分 | 2021年位次 | 2020年位次 |
山西 | 专科批 | 130 | 190 | - | - | 130 | 228 | - | - |
内蒙古 | 专科批 | 166 | 199 | 71867 | 74252 | 160 | 312 | - | 34757 |
吉林 | 专科批 | - | 215 | - | 83015 | - | 374 | - | 24373 |
黑龙江 | 专科批 | 234 | 264 | 93387 | 99724 | 312 | 269 | 35032 | 50778 |
安徽 | 专科批 | 236 | 207 | 222683 | 220651 | 453 | 451 | 95239 | 89664 |
江西 | 专科批 | 379 | 387 | 36492 | 149359 | 399 | 400 | 25177 | 86355 |
河南 | 专科批 | - | 344 | - | 362358 | - | 418 | - | 145887 |
广西 | 专科批 | 284 | 198 | 175308 | 198318 | 335 | 221 | 90895 | 123128 |
四川 | 专科批 | 150 | 249 | 258428 | 253181 | 391 | 381 | 126469 | 127682 |
贵州 | 专科批 | 307 | 361 | 177326 | 152860 | 438 | 424 | 68602 | 76658 |
云南 | 专科批 | 330 | 350 | 148328 | 140206 | 431 | 355 | 82244 | 115200 |
陕西 | 专科批 | 298 | 301 | 141840 | 150799 | 337 | 360 | 68993 | 70272 |
甘肃 | 专科批 | - | 160 | - | 123507 | - | 290 | - | 78350 |
青海 | 专科批 | 203 | 256 | 29829 | 23521 | 218 | 185 | 15942 | 10543 |
宁夏 | 专科批 | 220 | 229 | - | - | 390 | - | - | - |
二、 浙江旅游职业学院2021年在 新高考省份 的录取位次范围:
省市 | 批次 | 专业组 | 2021年最低分 | 2021年最低位次 |
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河北 | 专科批 | - | 354 | 194265 |
辽宁 | 专科批 | - | 289 | 99082 |
浙江 | 二段 | - | 441 | 203963 |
浙江 | 一段 | - | 495 | 160516 |
山东 | 二段 | - | 448 | 270124 |
湖北 | 专科批 | 浙江旅游职业学院第01组 | 398 | 91436 |
湖北 | 专科批 | 浙江旅游职业学院第02组 | 263 | 143672 |
湖南 | 专科批 | 浙江旅游职业学院1组 | 437 | 70450 |
湖南 | 专科批 | 浙江旅游职业学院2组 | 423 | 146145 |
海南 | 专科批 | 浙江旅游职业学院(01) | 440 | 42273 |
三、浙江旅游职业学院师资力量介绍
我院是全国第一所独立设置的高等旅游职业院校。2003年6月顺利通过浙江省教学合格评估,2006年11月通过高职高专学校人才培养工作水平评估,成为全国人才培养工作水平评估优秀院校。2008年被评为浙江省示范性高职院校建设单位,2009年在全国旅游院校中第一所通过世界旅游组织旅游教育质量认证,2010年被教育部、财政部确定为国家示范性高等职业院校建设计划骨干高职院校建设单位。
学校发展过程中,培养了一批优秀的师资队伍,目前,我院现有专任教师361人,兼职教师183人,聘有行业一线的客座教授64人。教师队伍中,具有副高及以上职称的107人,其中教授25人;硕士及以上学位的200余人,其中博士13人;35岁以下青年教师中硕士比例达69%以上。学院专业课教师中,双师素质教师已达到85.3%。
短短几年,学院强化师资队伍建设,建立和健全了师资队伍建设的各项政策和保障机制。学院每年投入200万元作为人才引进资金,并通过“奖教基金”和“名师工程”等激励措施,鼓励和表彰了一大批优秀教师。截至2011年12月,我院有省级学科带头人1人,浙江省高职高专专业带头人5人,浙江省教坛新秀4人,浙江省职业教育先进个人1人,浙江省优秀教师2人,浙江省高等学校“育人奖”1人,浙江省教学名师2人,浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养对象19人,浙江省高校青年教师资助对象19人,学院专业带头人21人,企业专业带头人9人,院级青年骨干教师48人。