工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理、国际商务）
工商管理专业(授予管理学学士学位)
●国家一流专业、国家级特色专业、省重点专业、省优势专业
●拥有本科、硕士、博士、博士后流动站的完整人才培养体系
专业介绍：本专业是国家一流专业（立项）、国家级特色专业、浙江省重点专业和浙江省优势专业，也是国家“专业综合改革试点”项目。培养具备坚实伦理品质、突出创造能力与远大商业抱负的一流创造型工商管理人才。具备管理、经济、法律等方面基础知识，掌握定性定量商业分析能力，面对不确定性环境能够创造性地解决问题、发现机遇和创造价值。
主要课程：战略管理、创新管理、运营管理、大数据挖掘分析、商务智能、财务管理、人力资源管理、市场营销、商业模拟、客户关系管理、管理研究方法、管理运筹学、商业伦理与社会责任等。
择业去向：大型企事业单位、创业和高成长性企业、互联网企业、银行金融投资机构、继续深造国内和海外读研等。
市场营销专业（授予管理学学士学位）
●入选首批“国家一流本科专业建设”
●唯一连续获浙江省十二五、十三五优势专业、省重点建设专业
专业介绍：市场营销专业创立于1992年，是浙江省首批重点建设专业，唯一获浙江省十二五、十三五优势专业，并在2019年入选国家一流专业建设。专业下设商贸规划、网络消费行为、市场研究方法等多个特色培养方向。专业依托管理学、统计学和计算机等浙江工商大学优势学科的交叉融合，通过工商管理学科的理论学习、商业创意的思维训练、营销专业能力和创新创业能力的实践培养，使毕业生具备独立分析的商业思维，掌握精湛前沿的数字营销技能，熟练应用营销系统工具和方法，从而能根据市场形势变化制定营销策划方案，并能适应未来的数字营销世界。
主要课程：市场营销学、管理学原理、消费者行为学、市场调研预测学、市场研究方法、数字营销、品牌战略、营销工程、广告与新媒体传播、营销渠道管理、商务谈判、营销战略与策划等。
择业去向：本专业毕业生毕业后主要面向各类创业型和中小企业、专业媒体和广告公司、市场研究、大型企业组织以及非公益组织中从事销售管理、大数据分析、社交媒体运营、营销策划、地区市场经理、以及首席市场官等岗位。
人力资源管理专业（授予管理学学士学位）
●国家一流本科专业建设点、浙江省“十二五”新兴特色专业
●拥有人力资源管理本科、人力资源方向硕士（企业管理硕士点）和博士（企业管理博士点）序列培养体系
专业介绍：本专业旨在培养具有良好的人文素养、敏锐的商业意识、开阔的战略视野、专业化职业能力的数字经济战略型人力资源管理专业人才。本专业学生将系统学习管理学、心理学和经济学等基础理论以及人力资源管理专业课程知识，全面掌握人力资源管理基本工具方法与技能。同时，通过以课程教学平台、学科平台、科研平台、校友平台、校外实训基地平台等多平台人才培养支撑体系，培养学生的战略思维与业务能力、跨部门沟通协调能力、人力资源体系的运营与管理能力。
主要课程：企业管理学、人力资源管理、组织行为学、人事心理学、职位管理、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、人力资源选聘与测评、人力资源软件应用、跨国人力资源管理。
择业去向：各种工商企业、党政机关（尤其是组织部门与劳动人事部门）与事业单位的人力资源管理部门从事人力资源管理工作；国内外知名高校攻读研究生；与英国曼彻斯特大学、法国雷恩高等商学院等著名大学国际合作项目中的主要专业之一。
国际商务专业（授予管理学学士学位）
●国家级一流本科专业建设点
●培养模式国际化，采用与留学生混班教学、双语教学等多种方式提升学生的专业素养
●师资教育背景国际化，全部教师均有海外留学或一年以上的访学经历
专业介绍：本专业旨在培养商务实战素养良好、全球战略视野广阔、商务分析能力出众、洞察商业机会敏锐，面向我国“一带一路”倡议的复合型、应用型国际商务经营管理人才，能够在国际商务策划、跨境电商、跨国并购、国际会展、对外直接投资及对外贸易等领域做出贡献。
主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、战略管理、跨国公司管理、国际商务英语、供应链与物流管理、国际贸易项目分析、国际并购管理、国际技术转让与知识产权管理。
择业去向：跨国公司、外向型企业以及涉外经济贸易部门、政府机构从事实际商务业务、商务活动策划、国际企业管理、法律咨询、政策研究等工作。本专业还是学校与英国曼彻斯特大学、法国雷恩高等商学院等著名大学国际合作项目中的主要专业之一。
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