专业速递｜《我的未来式》
人力资源管理专业介绍
01
专业优势
（1）强化人力资源专业基础技能的基础上，补充“人力资源三支柱”、“人力资源数字化”等行业前沿内容，拓展运营管理、数据分析等相关领域知识技能，提高学生就业竞争力。
（2）高标准建设人力资源管理数字化平台实验室，提高综合性实训比重，围绕数据驱动决策、智能人本系统、AI改善管理运营、数字化时代人才画像等应用性内容，设计能有效提升学生未来职业能力的实训项目。
（3）全面对接真实职业场景，精创、踏瑞人力资源管理平台提供实践支持，对接人力资源管理知识技能大赛等赛事，以赛促教。
02
实习实践
人力资源管理专业根据我校应用型本科人才培养目标，提高学生理论与实践相结合的能力，积极开展校企合作教育，与陕西万祥档案有限公司合作进行学生的集中实习，与陕西杰群人力资源服务有限公司、西希曼人力资源有限公司、西安聚量企业管理服务有限公司、陕西杰恩企业管理咨询有限公司等签订长期实习协议，培养学生在人力资源行业的最新实践技能。
03
就业前景
本专业学生毕业后可到人力资源管理、工商管理、社会保障、公共事业管理等专业继续深造。也可选择各级政府部门和工商管理部门、各类企事业单位从事人力资源管理或相关管理工作。
04
学生培养
积极开展人力资源管理专业活动，致力于将理论转化为实际工作能力，广泛通过实验室软件、沙盘模拟、现场角色模拟、综合实训、专业调研、专业建设研讨、讲座、参加全国人力资源管理专业竞赛等多种途径，形成了以素质与能力并重，实践与理论并举的实习实训优势，着力于破解理论教学中的痛点与难点。专业学生在多次比赛中斩获高等级奖项，锤炼了专业实践能力。
学生获奖证书
专业解读||省级一流专业——财政学；税收学专业介绍
专业解读||全球视野，奋力争先——国际经济与贸易专业
院长直播预告|西财行知人文艺术学院专业解读（内附专业介绍视频）
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学院网址：http://www.xcxz.com.cn/
学院官方微博：西安财经大学行知学院
学精于勤 业成于信
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