成人本科费用的单位报销情况取决于所在单位的规定，国家和社会不做强制要求。
努力提升自身实力，获得本科学历，更好的服务于自身所在的岗位和单位，是很多在职人士进行学历提升的朴素愿望，然而在我们进行学历提升的过程中，我们除了要付出额外的精力去学习外，还要支付一定的报名和学习费用，对于不少打工人士来，这是一笔不小的数目，有的朋友就想了，毕竟我们提升学历是为了更好的工作，这个费用单位能报销吗？
从情感方面来说，小编自己也希望大家支付的成人本科费用能得到单位的支援或报销，但是从现实角度来说，国家和社会法律法规都没有强制规定，单位应报销员工个人的成人本科费用。所以，同学们的成人本科费用能否报销，还是要看自己所在单位关于员工费用报销项目的具体规定。
一方面，有很多单位出于单位和员工个人都收益的角度考量，会鼓励员工本人进行学历提升，并且出台规定，不同学历层次的员工，薪资的起始金额是不一样的，来吸收更为优秀的员工，但这也是在员工取得本科学历后，才能享受到这个加薪的待遇，这与报销费用并不是一回事，我们不能简单的进行混淆和替换；另一方面，进行学历提升，最大的受益方其实还是我们自己，我们学到的知识永远不会离开我们，但我们却有可能追求更好的行业发展，离开现有公司，所以，公司对我们的自我提升进行费用报销，也是不太符合常理的。
不过，也有公司会出于公司自身的需求，组织员工进行自我提升，这种情况下，大部分公司是会承担员工的培训费用的，但具体情况，还是要看自己所在公司的具体规定。而就本站了解到的情况来说，大部分公司并不会报销员工个人的成人本科费用。
