年底提离职年终奖会没吗-什么时候辞职不影响年终奖

众所周知每年春节来临之际，很多企业都面临着员工辞职的问题，也正因为这样年底提离职年终奖会没吗成了很多想要年底辞职的人的都有的疑问，那么年底提离职年终奖会没吗？什么时候辞职不影响年终奖？一起看看吧。

原则上要发，实际操作过程中不发的占大多数，且合同中未规定年终奖金额，申诉难度较大。年终奖既是对过去一年来的工作业绩进行奖励，也是鼓励你在未来一年更加努力工作，同时还要起到稳定员工的作用。既然你已经提出了辞职，那么年终奖就没有发放的必要了。人走茶凉，你一旦离开了，就与这里没有了任何关系。年终奖不发给你，对你来说是一大损失，可是对企业却是减少了一份开支。

发年终奖之前提出离职，99%的公司不会给你年终奖。不过具体的要根据每个单位的情况来定的，按照劳务付出拿同等的待遇无可厚非，有单位规定离职人员不享受这待遇，主要单位有人性化管理，就会发。

每个公司的管理制度都不一样。有的公司只要工作满三个季度以上，就按照全年的标准发放年终奖；有的公司管理相对比较细致，干几个月就发几个月的年终奖；有的公司管理比较严苛，如果没有干满全年，只给半年的年终奖或者三个季度的年终奖。所以，你要搞清楚你们企业的年终奖制度，如果现在辞职，对你的年终奖有影响，建议你暂时不要离职，安安心心干到年终奖发到手。