7月2日下午，大连市高等学校联合会人事协作组工作研讨会在大连理工大学伯川图书馆召开。大连市高等学校联合会办公室吴颖主任，大连地区21所高校的人事部门主要负责人，以及人事、人才、教师工作相关负责同志参加会议。会议由大连理工大学人事处副处长杨文超主持。
大连理工大学人事处处长、党委教师工作部部长卢玉峰对参会人员的到来表示热烈欢迎，表示此次会议的召开为在连高校人事人才工作提供了一次宝贵的互相学习机会，对推进在连高校落实《深化新时代教育评价改革总体方案》、推动新时代高校教师队伍建设工作创新与发展具有十分重要的意义。
吴颖介绍了大连市高等学校联合会的发展历程，对人事处（党委教师工作部）主办此次会议表示感谢，号召在连高校进一步加深交流，促进工作共同进步。
会上，卢玉峰作题为《关于教育评价改革的若干思考》的中心发言，大连海事大学人事处处长周宇作题为《破除“五唯”顽疾、激发人才活力，构建海大“新”人才评价标准体系》的中心发言。两位处长的发言引起与会代表的广泛共鸣，并就相关问题进行了深入交流。（作者：张强 编辑：秦博昱）
