高考填报志愿时，不仅需要对院校有一个详细的了解，也需要考生和家长对院校专业有一个明确的认识，才能避免不慎选错专业的尴尬。更三高考为各位考生和家长整理了南京邮电大学人力资源管理专业介绍，包括南京邮电大学人力资源管理专业解读、南京邮电大学人力资源管理专业学制、南京邮电大学人力资源管理专业培养目标、南京邮电大学人力资源管理专业学习内容等相关信息，供各位考生及家长查阅参考。
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1.南京邮电大学人力资源管理专业介绍：
专业名称：人力资源管理
专业层次：本科
专业学制：四年
专业介绍：
行业和市场不断发生颠覆性变革，人力资源管理在企业管理中的战略地位日益突出。人力资源管理专业是以经济学、管理学、社会学为基础，研究人力资源的获得、开发、使用、管理和培养的现代新兴管理学科，人力资源管理成为一个发展前景十分广阔而又极富挑战的职业。本专业要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的专业训练，具有分析和解决人力资源管理问题的核心能力。
本专业拥有一支教育理念先进、治学严谨并富有创新精神的学科团队，经过十多年的建设，人力资源管理专业已成为江苏省特色专业。立足就业，以培养高素质的人力资源管理专业人才为核心，加强对学生的专业基本功训练并建立相应的考核体系，以较全面的人力资源管理专业知识和较强的实践能力打造本专业学生的特色。
人力资源管理毕业生适宜在国家机关、金融机构、集团公司以及其它企事业单位从事人力资源管理以及相关行政管理工作，亦可在大专院校、科研单位和咨询机构从事人力资源管理专业的教学、研究或培训工作。
2.南京邮电大学简介
南京邮电大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校，其前身是1942年诞生于山东抗日根据地的八路军战邮干训班，是我党、我军早期系统培养通信人才的学校之一。1958年经国务院批准改建为本科高校，取名南京邮电学院;2005年4月，更名为南京邮电大学。学校原为邮电部和信息产业部直属重点高校，2000年起实行中央与地方(现为工业和信息化部、国家邮政局与江......【查看全部内容】
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