为深入推进“党建+”， 进一步创新基层水利人才培养工作，2021年7月到10月间，浙江水利水电学院继续教育学院精准助力行业人才岗位履职能力提升，分赴宁波和乐清开展水利行业特有工种职业技能岗位培训和水电岗位基础职业能力提升培训工作。
水利行业特有工种职业技能岗位培训班为宁波地区基层水利单位水利工程管理人员和技术骨干提供了涵盖水工监测、河道修防、闸门运行、泵站运行和水电站运维等多项职业技能的继续教育项目。水电岗位基础职业能力提升培训是面向乐清水电建设投资集团一线岗位从业人员的专业提升培训。两个项目均受到了主办方和学员的普遍认可与好评。
据了解，随着人才对行业发展支撑引擎作用的日趋显著，用人单位对继续教育工作的要求也逐渐呈现时代性、专业性和实用性等特点，已不再满足于普适性的基础知识培训，更要求结合新时代水利发展方向、岗位工作内涵或实践要求有针对性地开展岗位继续教育。该学院积极调整培训项目的组织形式，坚持以需求为导向，组合课程、优选师资，积极探索项目定制工作方式。此举也是学院扎实开展党史学习教育，切实以党建为引领，精准助力行业人才岗位履职能力提升，破解基层水利发展难题的实际行动。(文：朱一佳)
