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表彰度考核人员的决定篇一x1年，市区公安机关在市委、市政府和省公安厅的正确领导下，主动顺应全市经济社会加快升级转型的发展要求，以社会管理创新为动力，以现代警务机制建设为主线，突出民生需求，强化信息应用，创新机制，提升动力，推动各项警务工作和队伍建设升级转型，在“六大警务”上取得了深层突破，呈现出“打处绩效更高、管控效能更强、运行质态更优、社会效益更好”的良好局面。在x1年的作风建设评议中，我局获得了“市级机关政风行风评议全市第一、市级机关作风建设综合评议全市第一、人民群众对公安工作的满意度和公众安全感测评综合指数全省第一”的优异成绩。全体民警在市局党委和各级公安机关的领导下，开拓创新、锐意进取、团结拼搏、无私奉献，做了大量卓有成效的工作，在年度考核中涌现出一批先进个人，有517名同志被确定为优秀等次。为表彰先进，根据《公务员奖励规定(试行)》、《南通市公务员考核实施细则(试行)》规定，现决定对x1年度考核中被确定为优秀等次的同志予以表彰奖励。
一、给下列20xx至x1年度连续三年考核被确定为优秀等次的同志，分别记个人三等功一次，颁发奖励证书，各奖励人民币20xx元。
x名单(略)
二、给下列x1年度考核被确定为优秀等次的同志，分别嘉奖一次，颁发证书，各奖励人民币1000元。
x名单(略)
三、给下列x1年度考核被确定为优秀等次的4名职工，分别嘉奖一次，颁发证书，各奖励人民币1000元。
x名单(略)
希望受到表彰的同志谦虚谨慎，再接再厉。全局广大民警和职工要以他们为榜样，立足本岗，履职奉献，为勇当全省公安机关排头兵、服务经济社会发展做出新的更大的贡献。
x年三月二十三日
表彰度考核人员的决定篇二各处室、基层单位：
x4年，在市委、市政府的正确领导下，市机关管理局全体干部职工围绕中心、服务大局，齐心协力、攻坚克难，在提升市民中心运行管理保障服务水平、全国文明单位创建、深入推进公共机构节能管理、机关内部管理和内控机制建设等方面取得了新的进展，圆满完成了市委、市政府部署的工作任务，荣获第四届“全国文明单位”称号，为全市经济社会发展提供了有力的机关事务工作保障。
为发扬成绩、表彰先进，激励全局干部职工以更加饱满的政治热情、强烈的工作责任感、扎实的工作作风，全力开创机关事务工作新局面，经局长办公会研究决定:
对等14位同志，给予x4年度工作考核优秀嘉奖。
x5位同志，给予局优秀表彰。
x8位同志，给予局表扬。
其中，根据《xx市公务员考核实施细则》(锡组发〔20xx〕64号)的相关规定，叶国旗同志连续3年考核优秀，记三等功一次。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、继续当好表率。同时号召全局干部职工要以先进个人为榜样，努力工作、奋发有为、争创先进，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新作出积极贡献。
xx市机关事务管理局
x5年2月26日
