员工入股合同4篇
在当今不断发展的世界，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的员工入股合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工入股合同1甲方：_______________
乙方：_______________
经甲乙双方共同协商，双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于：__________(以下简称：_________店)，双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议，由双方共同遵守执行：
一、出资数额比例：
1、甲、乙双方同意由双方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店，收益共享，风险共担；
2、甲、乙双方共同确认：该店预计投资总金额为x万元(其中：装修及硬件投资 _____________万元、预付费用[包括房租、产品等]___________万元)，上述总金额按照100股折算，则每股股金价值为 元(附件1、《投资明细表》实际投资总金额有出入的，双方在开业后一个月内进行实际核算)；
3、乙方出资金额共计为：元，所占出资比例为：%；
剩余出资由店内其他出资者根据实际情况进行出资；
4、甲、乙双方应在 年 月 日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。
二、利润分配及风险承担
1、利润计算方法以当月现金总流水收入(卡金、销售、实做现金)减去当月运营费用(包括但不限于：房租、人员工资、水电、产品设备、物品、税金、管理费、品牌使用费、装修基金等当月所有开支)为当月利润；
2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润；
3、每三个月结算利润一次，于当月20日发放红利；
4、在合作经营过程中，如出现盈亏，各方按持股比例共同承担。
三、合作期限
1、合作期限：以该店面租赁合同期相同，房屋租赁合同期满后，如双方要继续合作，双方需另行协商合作协议。
2、经双方同意，每四年为一个经营周期，至20xx年xx月xx日止；
3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议约定方式合作的，双方根据实际设计和装修支出进行投资入股，如有超支，再由各股东按照比例分摊超支部分；
4、双方经营周期合作期结束后，乙方退出合作或双方停止合作，由甲方财务部核算后，按照乙方股份比例退还原始股金，乙方并扣除本协议中未消费卡金的相应数额。
5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可续租或在周边区域无法再继续开店合作，如出现损失由持股各方按股份比例共同承担损失。
四、装修基金条款
1、双方同意，由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的“装修基金”(注：装修基金的计算按照：本协议“一、3”中该店装修及硬件投资总额计算，按四年平摊到每个月，上述费每月从利润中扣除：____ 元即作为装修基金)；
2、四年协议期满，双方同意仍以本协议约定方式合作的，则双方直接使用在合作期间提取的装修基金进行投资装修，如有剩余装修基金按比例退还给乙方，如有超支则按照比例分摊超支部分；
3、双方合作期间满后，任何一方选择停止以本协议方式续约合作的，则在经营期间提取的装修基金由店内核算后，按照乙方股份比例分配并支付给乙方相应数额。
五、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
六、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。
七、其他约定事项_
____________________________________________________________
甲方：_______________
代表人：_______________
身份证号：_______________
手印（盖章）
乙方：_______________
代表人：_______________
身份证号：_______________
手印（盖章）
签约日期：______年____月____日
员工入股合同2甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自________年_____月_____日起，至_______年_____月______日止，共计_________年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币_____________元，计________股。
三、入股金资产计算：按人民币____________元为总资产（以签约当日核算计），共计_______股（此为原始股）。甲方占_______股，乙方占_______股。
四、分红：
①每月_________日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到_____________时；按当时入股金额之____________退还，已分红利亦按_________计算。
b、合同到_____________时；按当时入股金额之____________退还，已分红利亦按_________计算。
c、合同到期时；按退股当时（日）之前__________个月之平均纯利润乘以__________个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以________年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在______________区域内做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：________________ 乙 方：________________
代表人：________________ 身份证号：________________
签约日：_______年_____月_____日
员工入股合同3甲方：
乙方：
身份证号：
职务：联系电话：
甲、乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本认购协议书，以兹双方共同遵守。
认购背景
为了促进甲方公司各门店发展、构建公司利益共同体，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定对甲方名下门店进行股份化，根据甲方对店的投资，经共同确认投资总额为60万，并以60万等额划分为100股，甲方拿出部分股份，以出资认购的形式分配给公司内部员工共同持股，共同进退。
认购对象
1、必须是本公司员工。
2、原则上需在甲方连续工作年以上，但个人能力较强，经过个人申请，经甲方同意的，也可以入股。
3、自签订本协议起，承诺在甲方公司连续工作不低于五年的。
持股金额及支付方式
1、乙方出资元，占甲方店的股份比例为。
2、在双方签订本协议后的日内，乙方应一次性将上述出资费支付给甲方。
员工内部持股的性质
1、乙方持有在甲方店的份额，仅作为店的入股金额，并依照在该店的持股比例分享店的利润和承担该店的经营风险与责任。并不同于甲方公司的工商股权，不进行工商股权登记，不适用《公司法》相关规定，不享有本协议外《公司法》规定的权利。
2、乙方持有在甲方店的份额，不得对外转让，内部转让的，需经甲方同意后，重新签订新的入股协议，擅自转让的无效，因此给甲方或者第三方造成损失的，应承担法律责任及全部赔偿责任，甲方有权解除本协议。
3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在该店的经营、管理、决策权，在签订本协议时，乙方知晓并认可甲方的经营、管理模式，乙方根据与甲方另行签订的劳动合同履行相应的员工义务。
利润分配和亏损分担
1、乙方按照在店的持股比例分配利润及承担亏损与责任。
2、双方同意按照以下方式计算利润分配方式：
①年度纯利润=结算门店的财政年度的总收入-该门店财务年度的总成本（包括但不限于工资、房租、经营费用、固定资产责任、其他日常开支等）
②分红金额：以年度纯利润（预留10%作为店内新一年的运营储备金）的90%作为当年分红基数，根据乙方所持比例进行利润分配。
③分红时间：每年公历1月1日至12月31日年度结算，经财务核算出具相关报表后，按照签署方案进行利润分配。
④分配前还需扣除个人所得税后进行分配。
⑤分配日期：每年月底前（一次性分红/年）；
⑥如公司亏损则当年不分红。
⑦未按期足额支付股本金的，不享有当年分红权。
协议解除
1、本协议在签订后，除双方一致同意外，协议一方不得单方解除合同。
2、甲方在出现以下情形的，乙方有权要求解除合同：
①门店连续两年盈利，连续两年未分配利润的；
②甲方的经营内容违法。
3、乙方在出现以下情形的，甲方有权要求解除合同：
①乙方因死亡、丧失劳动能力、民事行为能力（包括无民事行为和限制民事行为的）以及出现了非因甲方、乙方原因导致双方签订的《劳动合同》无法继续履行的情形；
②因甲方或者乙方单方面解除双方签订的《劳动合同》解除合同的，导致本合同无法履行而退股的；
③因乙方擅自转让本协议，甲方解除权的。
④因乙方未依约足额支付股本金，超过20天的。
退股
1、在协议签订后的5年内不允许退股。
2、出现以下退股情形的，甲方应无息退还入股本金，未分配的利润或需承担的亏损一并支付或抵扣（截止时间为退股情形出现之日，双方另有约定的按照双方约定）：
①本协议约定的5年期限届满，双方未能达成新的入股合意的'；
②甲方依照本协议第六条第3款第①项行使解除权的；
③乙方依照本协议第六条第2款行使解除权；
④甲方因自身发展及经营情况，决定关闭门店的；
⑤经双方协商一致的。
3、出现以下情形退股的，甲方无息退还入股本金，但须扣除已分配的利润，并按照比例承担退股当年存在亏损的。
①甲乙双方签订的《劳动合同》因甲乙双方单方解除、协商一致解除或终止，导致本合同无法履行；（双方均享有对本协议的解除权）
②甲方依照本协议第六条第3款第③项行使解除权的。
违约责任
1、甲方未按期分红的，每迟延一日，应向乙方支付千分之壹的违约金。
2、乙方未按照足额支付股本金的，每迟延一日，应向甲方支付千分之壹的违约金。
3、因乙方违反本协议约定，导致本协议解除、被撤销或被认定为无效的，乙方应当向甲方支付乙方股本金的30%的违约金。
其他
1、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方乙方
盖章：签字（捺印）：
签订日期：二?一九年月日
如有侵权，请联系删除。
员工入股合同4甲方：xxxx
乙方：xxxx
身份证号：xxxx
职务：xxxxxx
联系电话：xxxx
甲、乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本认购协议书，以兹双方共同遵守。
一、认购背景
为了促进甲方公司各门店发展、构建公司利益共同体，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定对甲方名下门店进行股份化，根据甲方对店的投资，经共同确认投资总额为60万，并以60万等额划分为100股，甲方拿出部分股份，以出资认购的形式分配给公司内部员工共同持股，共同进退。
二、认购对象
1、必须是本公司员工。
2、原则上需在甲方连续工作年以上，但个人能力较强，经过个人申请，经甲方同意的，也可以入股。
3、自签订本协议起，承诺在甲方公司连续工作不低于五年的。
三、持股金额及支付方式
1、乙方出资元，占甲方店的股份比例为。
2、在双方签订本协议后的日内，乙方应一次性将上述出资费支付给甲方。
四、员工内部持股的性质
1、乙方持有在甲方店的份额，仅作为店的入股金额，并依照在该店的持股比例分享店的利润和承担该店的经营风险与责任。并不同于甲方公司的工商股权，不进行工商股权登记，不适用《公司法》相关规定，不享有本协议外《公司法》规定的权利。
2、乙方持有在甲方店的份额，不得对外转让，内部转让的，需经甲方同意后，重新签订新的入股协议，擅自转让的无效，因此给甲方或者第三方造成损失的，应承担法律责任及全部赔偿责任，甲方有权解除本协议。
3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在该店的经营、管理、决策权，在签订本协议时，乙方知晓并认可甲方的经营、管理模式，乙方根据与甲方另行签订的劳动合同履行相应的员工义务。
五、利润分配和亏损分担
1、乙方按照在店的持股比例分配利润及承担亏损与责任。
2、双方同意按照以下方式计算利润分配方式：
①年度纯利润=结算门店的财政年度的总收入-该门店财务年度的总成本（包括但不限于工资、房租、经营费用、固定资产责任、其他日常开支等）
②分红金额：以年度纯利润（预留10%作为店内新一年的运营储备金）的90%作为当年分红基数，根据乙方所持比例进行利润分配。
③分红时间：每年公历1月1日至12月31日年度结算，经财务核算出具相关报表后，按照签署方案进行利润分配。
④分配前还需扣除个人所得税后进行分配。
⑤分配日期：每年月底前（一次性分红/年）；
⑥如公司亏损则当年不分红。
⑦未按期足额支付股本金的，不享有当年分红权。
六、协议解除
1、本协议在签订后，除双方一致同意外，协议一方不得单方解除合同。
2、甲方在出现以下情形的，乙方有权要求解除合同：
①门店连续两年盈利，连续两年未分配利润的；
②甲方的经营内容违法。
3、乙方在出现以下情形的，甲方有权要求解除合同：
①乙方因死亡、丧失劳动能力、民事行为能力（包括无民事行为和限制民事行为的）以及出现了非因甲方、乙方原因导致双方签订的《劳动合同》无法继续履行的情形；
②因甲方或者乙方单方面解除双方签订的《劳动合同》解除合同的，导致本合同无法履行而退股的；
③因乙方擅自转让本协议，甲方解除权的。
④因乙方未依约足额支付股本金，超过20天的。
七、退股
1、在协议签订后的5年内不允许退股。
2、出现以下退股情形的，甲方应无息退还入股本金，未分配的利润或需承担的亏损一并支付或抵扣（截止时间为退股情形出现之日，双方另有约定的按照双方约定）：
①本协议约定的5年期限届满，双方未能达成新的入股合意的；
②甲方依照本协议第六条第3款第①项行使解除权的；
③乙方依照本协议第六条第2款行使解除权；
④甲方因自身发展及经营情况，决定关闭门店的；
⑤经双方协商一致的。
3、出现以下情形退股的，甲方无息退还入股本金，但须扣除已分配的利润，并按照比例承担退股当年存在亏损的。
①甲乙双方签订的《劳动合同》因甲乙双方单方解除、协商一致解除或终止，导致本合同无法履行；（双方均享有对本协议的解除权）
②甲方依照本协议第六条第3款第③项行使解除权的。
八、违约责任
1、甲方未按期分红的，每迟延一日，应向乙方支付千分之壹的违约金。
2、乙方未按照足额支付股本金的，每迟延一日，应向甲方支付千分之壹的违约金。
3、因乙方违反本协议约定，导致本协议解除、被撤销或被认定为无效的，乙方应当向甲方支付乙方股本金的30%的违约金。
九、其他
1、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方:xx 乙方:xx
盖章：xx 签字（捺印）：xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
【员工入股合同】
