每个人在职场过程中都会有不可避免的压力，有的是同事有的是领导。工作完成的不够出色或者氛围太紧张，让人会感到很疲惫。当你有特别想辞职的念头，却又因为经济条件不允许的时候应该怎么办呢？下面，让我们来看看本站提供的详细介绍吧！
如果你还是个年轻人，30都不到或者30左右吧，就任性得辞职吧。
青春不是拿来耗的，只要不是胡乱消费，年轻的时候为自己的理想短暂的欠费，是可取的。短时间的负债其实是一种置之死地而后生的做法。成了最好，没成趁年轻还有资本再来过。
重担缠身如果已经重担缠身，比如孩子刚生必须要用到钱，或者有什么亲人生病急需钱。这种时候以责任为先。因为你必须负重前行，再大的痛苦也要担着，除非有一个非常可靠能赚到更多钱的机会。
未来期望值最后一项是看现在的工作，对你来讲是一种常态，还是说很可能是彩虹前的大雨。如果是这样一段时间熬过去了，一切会更好，比如升职加薪。那么作为男人应该抗一抗。如果是一种常态，属于公司的病态运营，或者是个人的极度不适应，那就辞职。
为什么不想上班了1. 工作太繁重，几乎占据了自己所有的私人时间，自己没有生活。如果是工作太多做不过来，那就是你对自己要求太严格了。所有人的工作都是干不完的，有限的时间要挑最紧要的先干。给自己要做的工作排出优先级很重要。先做优先度高的，再做优先度低的。
也可以考虑找领导谈一下，看看能不能适当减少工作量。
2. 承担重大的责任和风险，心理上压力太大。心理上的压力就要靠自己去调节了。有些做期货的，就会觉得压力太大，手里一天过的金额太大，时间久了都有可能神经衰弱。
可以适当休个假，缓解一下紧张的情绪。离职都敢提，提个休假有什么不敢的？在离职和请假之间，大多数领导都会批你这个假期的。
工作离得开谁都可以，放心大胆去休假吧。
3. 工作环境不友好，遭受了职场上的欺凌、上司的不公等。这种情况发生了，你一定要告诉自己：这不是你的错误，也不是你的问题，千万不要怪罪自己！
再观察一下，这种不友好是自上而下的吗？是针对你一个人的，还是公司里很多人都遭到了不同程度的不友好？
如果是种普遍现象，说明公司的整体氛围不好，公司文化是有问题的，这样的公司的确可以考虑离开了。
如果是针对你个人的，那最好能找出来更深层次的原因。比如说是什么情况导致的，能否解决，从而改变现状。必要时可以跟相关人员坐下来聊一聊，总之不卑不亢，不要示弱，是自己的问题就尽量改正，不是自己的问题也要勇敢反击。
4. 自己心理上更深层次的原因。必要的时候可以寻求心理咨询的帮助，让专业人士帮你解决问题。没什么可丢人的，就像生病吃药一样简单。
如何克服不想上班的心理1、请一段时间假让自己放空一下
2、下班后彻底与工作剥离开。
3、尽量保持轻松的心态，多想些开心的事情。
4、运动是能让人开心起来的好办法。
5、请求专业人士的帮助。
