山东财经大学人力资源管理培养目标
本专业培养学生具有管理学、经济学、社会学、法学的基础理论知识和人力资源管理专业技能，能够胜任企业、事业单位以及国家政府机关人力资源管理相关工作的中高级管理人才，创立山东省具有影响力的人力资源管理专业人才培养品牌，为山东省乃至全国的经济与社会的可持续发展输送高品质的人力资源管理专业人才。
山东财经大学人力资源管理主要课程
政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员招聘与素质测评、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
石家庄经济学院审计学培养目标本专业培养具备经济管理、法律及审计等方面的知识和能力，能够在企事业单位、政府部门、会计师事务
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安徽工业经济职业技术学院国际经济与贸易培养目标本专业为适应信息社会和全球经济一体化对国际经济与贸易人才的需求，面向从事对
安徽工业大学工商学院国际经济与贸易培养目标本专业培养适应市场经济与经济全球化发展需要，具有国际经贸理论知识和业务操作技能
药剂培养目标：培养药品处方调剂及药品购销、仓储物流等专业人员。药剂主修课程：化学、解剖生理学、药物化学、药物分析、药剂学
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助产培养目标：培养适应我国社会主义现代化建设和护理事业发展需要，德智体美全面发展，掌握护理及助产专业的基本理论知识和专业
培养目标：培养具有数字媒体广告设计与制作、交互式网站页面设计、手机终端界面设计的知识与技能，具备数字媒体图像、动画、三维
旅游管理专业培养目标：本专业培养适应我国旅游业和社会发展需要的，掌握旅游经济与管理基础知识，具有旅游服务管理、旅游市场营
石家庄经济学院财务管理培养目标本专业培养具备现代企业理财、资产评估、纳税筹划及成本管理基础理论和操作技能，具有经济、管理
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