高考填报志愿时，不仅需要对院校有一个详细的了解，也需要考生和家长对院校专业有一个明确的认识，才能避免不慎选错专业的尴尬。更三高考为各位考生和家长整理了天津职业大学人力资源管理专业介绍，包括天津职业大学人力资源管理专业解读、天津职业大学人力资源管理专业学制、天津职业大学人力资源管理专业培养目标、天津职业大学人力资源管理专业学习内容等相关信息，供各位考生及家长查阅参考。
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一、天津职业大学人力资源管理专业介绍
以下是天津职业大学人力资源管理专业介绍详细内容，供各位考生查阅参考：
专业名称：人力资源管理
专业层次：专科（高职）
专业学制：三年
专业介绍：简介：学制三年。培养具有人力资源管理、企业管理、劳动经济学、劳动法规政策、心理学等基础知识和相关专业知识应用能力，能熟练掌握员工招聘、员工培训、员工关系管理、企业行政管理以及人力资源开发、绩效管理、薪酬管理等职业技能的，具有创新意识、人本理念等人文素养的应用型技术技能人才。主要课程：人才测评、员工招聘、员工培训、员工关系管理、行政管理、薪酬和福利管理、绩效管理、工作分析与组织设计。就业方向：可在企事业单位从事人事助理、招聘专员、培训主管、行政助理、劳动关系协调员及办公室文员等工作。优秀合作企业：天津市北方人力资源管理顾问有限公司、天津市旅游集团公司（国有企业）、天津康科德科技有限公司、天津融智创投投资公司等。
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二、天津职业大学简介
天津职业大学始建于1978年，前身为南开大学第二分校、天津大学化工分校，是全国最早举办职业教育的高等职业院校之一，也是天津市办学规模最大的一所综合性高职院校。学校为首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位，是全国重点建设职业教育师资培养培训基地、天津市滨海新区技能型紧缺人才培养基地。学校坚持“服务为本，应用为根，质量立身，......【点击查看全部内容】
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