心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
暖心乡村医生心得体会篇一农业农村部部长韩长赋表示，近日经党中央批准、国务院批复，自2018年起，将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。这是第一个在国家层面专门为农民设立的节日，是一件具有历史意义的大事，是一件蕴涵人民情怀的好事。
韩长赋介绍，中国是农业大国，中华农耕文化历史悠久、源远流长。“中国农民丰收节”作为一个鲜明的文化符号，赋予新的时代内涵，有助于宣传展示农耕文化的悠久厚重，传承弘扬中华优秀传统文化，推动传统文化和现代文明有机融合，增强文化自信心和民族自豪感。
秉承“庆祝丰收，弘扬文化，振兴乡村”的宗旨，我们国家设立了中国农民丰收节。对此你怎么看?
中国农民丰收节是农民的节日，它的设立丰富了我们国家的节日文化，同时也体现了新时代党和国家对三农问题的重视，凸显了农业的基础地位。
当今社会通过节日来纪念重要的事件，或者设置专门的节日来体现对某些特殊行业从业者的尊重已成为主流思想。比如工人有劳动节，老师有教师节，护士有护士节……而对社会经济贡献巨大的中国农民却没有属于自己的节日。反观国际上有很多国家在农产品收获以后，会举办农事节日活动。比如波兰的丰收节、美国的感恩节，葡萄牙的农业节等等。所以设立“中国农民丰收节”，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
一方面这个节日的设立能够提高农业人员的从业积极性。设立中国农民丰收节之后，中国的农民能够在这个特殊地节日里为自己庆祝，也能够通过这个节日让农民和农业走向公众的视野。这些都将极大地提高农民的荣誉感，提高农民的稳定性，从而保证了农业生产的积极性。另一方面中国农民丰收节也给我们农业的发展带来了新的机遇。农村地区可以利用农民丰收节为契机，开展有特色的庆祝活动，吸引城市居民，从而带动农村地区的经济发展。
当然中国农民丰收节的设立也不是一时兴起，而是历史发展的必然。首先，我国古代就有庆五谷丰登、盼国泰民安的传统。通过举办民俗表演、技能比赛、品尝美食等活动，大家一起分享丰收的喜悦。目前有13个少数民族有庆祝丰收的节日，这为设立“中国农民丰收节”积累了经验。其次，市场有需求。现在人均gdp已经接近9000美元，休闲观光大众化正成为常态，广大市民也有回归乡村，参与农事体验、品味农村情调的需求和田园梦想，这为设立“中国农民丰收节”提供了广阔市场空间。
当然，我国是农业大国，农民最多、民族众多、地域辽阔，农事品类最全，所以我相信，中国农民丰收节一定会办成世界上最有特色、最有人气、最为丰富、最有影响的农民节日、丰收节日。
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<暖心乡村医生心得体会篇二新日前，山东省卫计委官网发布了关于印发《山东省专科医学生公费教育工作实施办法》的通知，山东省将从2019年起，实施公费专科医学生培养工作，在省属医学高等院校实施订单定向专科医学生公费教育，重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。公费医学生在校期间免除学费、住宿费，还将获得每年4000元生活补助。
(《人民网》2018年10月26日：《为乡村培养公费专科医学生值得借鉴》 袁博)
近日，山东省卫计委官网发布了关于印发《山东省专科医学生公费教育工作实施办法》的通知，山东省将从2019年起，实施公费专科医学生培养工作，在省属医学高等院校实施订单定向专科医学生公费教育，重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。对此，你怎么看?
山东省启动公费专科医学生培养工作，体现了山东省提高农村医疗卫生事业发展水平、为人民群众培养身边的健康守护人的决心和态度。用定向培养、公费培养解决乡村全科医生紧缺问题，无疑把握住了农村地区的医疗需求，值得各地借鉴。
乡村医生扮演着守护农村居民健康的重要角色，为村民普及健康常识、提供疾病初筛等基本医疗服务。加强乡村医生队伍建设，第一，有利于缓解农村地区医学人才匮乏，能够为农村地区培养乡村全科医生，引进医学人才。第二，有利于推进乡村医疗卫生体系建设，扩充乡村全科医生队伍，从而提升乡村医生的专业素养和技术水平，进而提高乡村基层医疗服务的先进性，逐步实现城乡医疗卫生均衡公平。第三，能够切实解决人民群众对于乡村医生的需求，保障农村居民的身体健康，解决农民看病难看病贵的问题。
近年来，我国乡村医生素质稳步提高，乡村医疗事业服务条件显著改善，但乡村医生队伍仍然是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节，存在着乡村医生数量不足，难以适应农村居民对医疗服务的日益增长的需求。同时，由于乡村医生的就职地点在最基层的社区、乡镇、村落中行医，存在着乡村医生“留不住”的问题，造成乡村医生成为农村地区的重要缺口。
为了培养更多的专业性乡村医生，弥补乡村全科医生的缺口等问题，更好推进我国乡村医疗卫生事业的建设，真正解决农村居民看病难，看病贵的问题。第一，政府部门要提高对乡村医生的待遇拓展乡村医生职业发展空间，在职业培训、职称评定等方面给予乡村医生一定倾斜，以提高岗位吸引力，吸引优秀人才。第二，相关的教育培训部门，要改革全科医生培养模式，课程设置更加科学，培养目标更加明确，专业知识的培训更加健全，对于医疗卫生技术训练和农村医疗机构的实践加大投入的力度。第三，乡村全科医生的培养要切合实际，切合农村居民的实际需求，可以通过调研，询问乡村居民对于乡村医生的需求方向，更有针对性进行培养，为乡村医疗培养优秀的人才。第四，要对乡村医生进行思想上的教育，让乡村医生能够投入基层，不断学习和提升自己的专业技能，更好的为乡村村民服务，更好地推进我国乡村医疗卫生事业建设迈上更高的台阶。
