最新企业劳动协议书模板(五篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

联系人： 石卫燕 联系电话： 010-82952070 劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位： 联系电话:

以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。

第二条：双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的`汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

第四条：因乙方在职期间曾担任 职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

1.乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权，薪金制度，营销模式以及其他公司相关的资源，上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。

(2)乙方在职期间所参与的项目清单详见附件，上诉作品著作权均归甲方所有，乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用，如有违反乙方将赔偿甲方人民币 元整。

2.自解除劳动合同之日起一年内，不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。

3.不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4.劳动者在职期间所从事的项目，在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。

第五条：乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

第六条：本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

单位名称(盖章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

企业劳动协议书篇二甲方：

乙方：

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：

一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单。

二、经双方对上述费用进行核算统计，截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。

三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元(含代付工程料款万元)，详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计___万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的.纠纷。

四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。

五、合同解除后，乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费10000元/日。

六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

法人代表：(盖章) 法人代表：(盖章)

年月日

企业劳动协议书篇三甲方：___________________有限公司

办公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性别：__________民族：___________

文化程度：______国籍：___________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_______________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条工作内容

1、1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事______________产品销售工作。

1、2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条协议期限

本协议有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本协议期限为________年。

第三条劳动时间

3、1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3、2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

3、3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律

4、1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4、2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

第五条兼职劳动报酬

5、1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

5、2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：

7、1合同期限届满;

7、2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的'工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。

7、3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7、4对于非因7、1、7、2和7、3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条其他

8、1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8、2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

8、3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_____________有限公司

法定代表人或授权代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方(签字)：_____________________

__________年__________月_________日

企业劳动协议书篇四甲方(用人单位)名称：__________________

地址：__________________

单位负责人：__________________

乙方(劳动者)姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

家庭住址：__________________

居民身份证号码：__________________

联系电话：__________________

招(聘)为临时工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本协议，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)从_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。

(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

二、工作内容

乙方的工作任务或职责乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为__________________元/天。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为__________________元/天，如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行，如因乙方擅自离职，甲方暂扣乙方一个月工资。

(三)工资支付方式：以甲、乙双方共同协商的方式执行。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1、甲方根据有关规定，为乙方办理意外伤害保险;

2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自负;

3、乙方因工负伤，其医疗费除保险公司支付外，其余部分由甲方负责;

4、乙方因工负伤，其停工治疗期间的病假工资由甲、乙双方协

商解决。

(二)福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、每人每年一套工作服;

2、每人每月副工作手套(以旧换新)

3、根据实际工作环境要求，及时发放劳动防护用品

五、劳动条件

(一)工作时间

乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

(二)甲方按国家有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和监督。

七、劳动协议的变更、解除、终止、续订

(一)甲方因签订协议时所依据的客观情况发生变化，经双方协商一致后，可以变更本协议的相关内容。

(二)经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议

1、在试用期内被证明不符合用工条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除辞退条件的;

3、被依法追究刑事责任的

(四)有下列情况之一的，甲方有权解除本协议

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行经与乙方协商不能就变更本协议达成协议的;

2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;

3、甲方因施工安装发生重大困难，确需裁减人员的。

(五)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本协议

1、在试用期内的;

2、甲方未按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______年______月_____日

企业劳动协议书篇五甲方：__________________

乙方：__________________

因还乡河城区段生态引水工程管理工作的需要，乙方被甲方招收为合同制工人，根据劳动合同制工人管理暂行规定，经甲、乙双方协商，一致同意签定如下协议：

一、合同期限

本合同期限为一年自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止，试用期为1个月。

二、甲方的权利和义务

乙方在甲方工作期间，甲方有制定各项规章制度和管理办法，分配工作和下达工作任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的工作、学习和技术状况等权利，有为乙方提供劳动、学习、培训、参加民主管理，关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。

三、乙方的权利和义务

乙方在甲方工作期间，应同其他工作人员一样享有同等的劳动、工作、学习、参加民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励等权利，有接受甲方的管理，遵守甲方的纪律和规章制度，完成甲方规定的工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。

四、报酬和保险福利待遇

1、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务情况，按月支付劳动报酬。

2、甲方按规定为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险手续，并由双方按规定比例分担缴纳。

五、合同的解除

1、有下列情况之一的，甲方可以解除合同

①、乙方在试用期内不合格的;

②、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不胜任的;

③、乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，又不服从甲方另行安排的工作的;

④、乙方被判刑或劳动教养的;

⑤、违反甲方规定的各项规章制度的。

2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同

①、在试用期内的;

②、甲方违反国家政策法规或本合同规定，侵害职工合法权益的;

③、经甲方同意考入中等以上学校学习的;

④、经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。

3、有下列情况之一的，甲方不得解除合同

①、合同期限为满的;

②、职工因工负伤，治疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

③、女职工在孕期、产假、哺乳期内的;

④、乙方患病或负伤，在规定医疗期内的。

4、有下列情况之一，合同即行终止

①、合同期满的;

②、甲方经有关部门批准依法被撤消或解散的。

甲方签章：____年___月____日

乙方签章：____年___月____日