医学部简介
医学部于2014年开始招生，学部下设药护系、基础医学中心、中心实验室，现有专业为护理（专科），目前在校生1100余人。医学部经过多年的发展，在各方面皆取得了不错的成就，先后被评为湖北省思想政治教育先进单位、先进基层党组织、三育人先进单位、继续教育先进单位、优良学风先进单位等称号。学部2017年获批“湖北省职业教育急危重症护理专业李道工作室”，该工作室为湖北省教育厅批准的首批职业教育名师工作室。护理专业2018年获批院级特色专业，每年在大一新生当中遴选优秀学生组建“护理特色班”，在护理技能大赛，评优评先，实习就业方面均给予优先。
坚持“引聘名师、培养骨干、校医合作、专兼结合”的原则，积极拓宽师资队伍来源渠道，优化教师队伍，实行激励与制约相结合，健全管理机制，采取“引、聘、送、下、带”等措施，通过自己培养和引进相结合的人才发展战略，不断提高教师的学历层次。教师队伍结构不断得到优化，梯队更合理，素质更优秀。目前学部拥有专职教师42名，其中教授6名，副教授10名 ，讲师20名（含实验师），助教4名（含助理实验师）；博士3名，在读博士1名。近年来，学部加大外引内培力度，加强师资队伍建设，均取得较好成效。学部每年新增各类教科研项目十多项，教师每年发表各类学术论文五十余篇，其中包括SCI论文和北大核心论文十余篇。为提高教师教科研水平，学部坚持让骨干教师下临床和企业一线，并鼓励支持教师参加校内外学术交流、培训，2017年下半年至今已派送出去学习提升的教师达20余批次，外出交流覆盖率达70%。
学部护理专业与武汉城市学院护理学（本科）专业实施“专本共建”，不仅在师资力量上共享，在实验室建设方面也进行资源共享。医学部“护理学实验教学中心”于2015年12月获批湖北省重点实验教学示范中心，该中心教育理念先进、实验设施完善、实验装备精良、教学体系科学、实验教材系统、队伍结构合理，实施有效的开放式管理。中心拥有资产1500万元，其中设备总值898万元，设备台（件）数1170件，所有仪器设备除实验教学和实训时用，平时对师生开放，设备利用率为100%。中心制订了实验队伍培养培训制度，鼓励与支持实验教师在职提高学历教育，参加岗前培训和实验技术培训，培养了一批专兼职的精通仪器设备操作人才，以保证仪器的正常运行，提高利用率。中心实行开放式运行模式，学生在课余时间根据自己的薄弱环节进行训练，巩固所学知识，为学生们走向医院实习打下了良好的基础。目前共有校外实习实训基地40余家，几乎覆盖了湖北省内所有的大型综合性医院，并与武汉大学中南医院共建省级实习实训基地。
学部培养学生在实践中提高与发展专业能力，积极组织开展了一系列与医学相关的活动。学部每年组织“五.一二国际护士节晚会”、义务测量血型血压、护理技能大赛、去养老院为老人测量血压、解剖手绘展等活动。此外，加强创新创业教育，积极参与校内外各种比赛，发展和培养一批在创业创新上有作为有潜力的优秀人才。2017年，胡锦润同学和方思佳同学分别代领团队获得挑战杯省级三等奖，丁伊晴同学获得冬季全国桥牌通讯赛特等奖，张雅洁等三位同学获得大学生英语竞赛全国一等奖，王子琪同学获得湖北省大学生健美操艺术操比赛时尚健身操一等奖等。同时学部还积极推进互联网+，创新创业孵化器，应急杯，创业沙龙等活动。
学部重视学生就业工作，与湖北省乃至全国30多家单位签订了实际就业基地合同，每年定向安排应届毕业生实习就业，并邀请知名医疗卫生单位来学院召开专场招聘会招聘学部应届毕业生。学部就业率近四年来都达到了93%以上，签约率每年都在70%以上，毕业生大多数就业于武汉市、湖北省乃至全国各大知名医院例如华中科技大学同济医学院附属协和医院、同济医院、武汉大学中南医院、武汉大学人民医院、中部战区总医院等。
医学部于2020年6月获批教育部1+X证书试点项目三项，证书涵盖老年照护，幼儿照护，母婴护理。具备各个项目培训资格的教师、考评员已达到40余人。每年均有近400名学生取得相对应的职业技能等级证书，为本专业学生多元化就业提供保障。
医学部主任简介
罗健，医学部主任、教授、主任护师、心理咨询师。曾任华中科技大学附属协和医院护理部副主任，华中科技大学同济医学院护理学院内科教研室主任。以第一作者或通信作者发表论文60余篇，主持省级、行业学会基金等各类科研项目十余项，主编人民卫生出版社等专著6部。获湖北省教学成果二等奖及湖北省高校首批省级本科精品在线开放课程。担任中华护理学会呼吸专业委员会副主任委员、湖北省护理学会常务理事，内科护理专业委员会副主任委员；武汉市护理学会常务理事，护理教育专业委员会副主任委员；湖北省心理咨询师协会常务理事。担任中华护理教育杂志、护理学杂志、中华现代护理杂志编委。
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