选择适合自己的专业不仅对个人的学习和发展有重大影响，还关系到未来的职业发展和就业竞争力。因此在选择院校专业之前，考生们一定要多加了解想要报考的院校专业信息。本文整理了黑龙江八一农垦大学人力资源管理专业介绍相关内容，想要报考的考生可以查阅参考。
一、黑龙江八一农垦大学人力资源管理专业介绍
专业名称：人力资源管理
专业学制：四年
专业层次：本科
专业介绍：
文史类 学制：四年 授予学位：管理学学士
咨询电话：0459-6819257（转805），0459-6819258
人力资源管理着重培养具有公正、友善、诚信的道德修养，具备企业管理知识基础，掌握人力资源管理开发与管理理论知识及相关政策法规，具有人力资源管理职业素养，培养具有管理能力、沟通能力、实践技能的适应人力资源管理及相关行业的从事薪酬、绩效考核、培训与开发、员工关系等工作的应用型人才。
本专业学生应掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策与法规；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
本专业的主干课程包括人力资源管理、薪酬管理、工作分析、人员培训与开发、绩效管理、管理学、劳动经济学、劳动关系、社会保障概论、劳动法规、人事心理学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等，涵盖了从事人力资源管理工作、劳动与社会保障工作以及职业指导等工作所需要的主要理论与方法。在理论教学的同时，本专业的课程设置还包括了大量的实践操作环节，如在相应专业课程中增设了实验学时，引入了社会上80%以上大中企业正在使用的信息化人力资源管理平台；在专业实习中，与所在地区的就业中心建立了紧密联系，借助就业中心提供的基础平台，让学生组织召开大型的人才招聘会。这一系列的实践环节，有效地建立了学习与未来工作相对接的桥梁。
本校人力资源专业学生毕业之前均可参加助理人力资源管理师（三级）的考试，获得人力资源管理人员从业资格，校内设有专业资格辅导机构，保持了较高的通过率。近年来，毕业生就业率始终保持在90%左右。能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
就业方向为企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。近两年学生就业形式多样化，考取村官、信用社岗位日益增多。
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二、黑龙江八一农垦大学简介
黑龙江八一农垦大学是黑龙江省属全日制普通高等学校，创建于1958年7月，首任校长由原国家副主席、时任农垦部部长王震将军担任。学校原隶属农垦部，1973年划归黑龙江省人民政府。经过61年的发展建设，现已成为一所具有鲜明现代化大农业特色、以农为主、多学科协调发展的农业大学。学校诞生于十万复转官兵开发建设北大荒的历史大潮中，原校址位于密山市裴德镇北的山......【查看更多院校内容】
三、拓展阅读：如何选择适合自己大学专业？
选择适合自己的大学专业是一个非常重要的决策，下面是几个关键步骤建议，希望可以帮助你做出更好的选择：
1.自我评估：首先，了解自己的兴趣、特长和价值观。考虑自己喜欢什么样的学科和职业领域，以及自己的长期职业目标是什么。
2.提前了解：研究不同专业的课程内容和就业前景。了解每个专业的学习内容、职业方向和相关职业的就业前景。可以参考大学网站、招生宣传册、专业指导咨询等资源。
3.参观和访谈：参观大学校园，特别是相关专业的部门或学院。可以亲自了解专业的环境和氛围，与教授、学生和校友交流，了解他们的学习和就业经验。
4.实习和志愿工作：尝试参加和自己感兴趣的专业相关的实习或志愿工作。这样可以亲身体验专业的工作环境，了解自己是否适合从事相关职业。
5.考虑综合因素：综合考虑个人喜好、兴趣、学术能力、职业前景、就业市场需求、薪资水平等因素。不仅要追求兴趣，还要有一定的就业前景和适应性。
6.咨询专家：寻求专家的帮助，例如高中辅导员、专业咨询师或专业导师，他们可以为你提供有关专业选择方面的指导和建议。
最重要的是，选择适合自己的大学专业需要时间和深思熟虑。不要急于做出决定，多参考不同资源和角度，确保你对专业的选择有充分的了解和自信。
*本文内容整理自院校及网络公开数据，仅供个人学习参考之用。
