日前，泰晤士高等教育公布了由法国咨询公司Emerging收集数据，并与泰晤士高等教育（THE）共同发布的2023-24年度全球就业能力大学排名和调查（GEURS）。据了解，该调查是根据雇主的评估、知识和期望，揭示全世界在培养就业能力方面，表现最优秀的250所大学的唯一排名和调查。
本次调查（GEURS）显示，雇主越来越青睐能够展示社会影响力和领导技能的大学毕业生。
【就业力指标】
本年度的排名和调查显示，雇主们希望毕业生能更多地参与社会活动，能够改变组织结构，从而促进本国经济增长。这些素质在金砖五国（巴西、俄罗斯、印度、中国和南非）的毕业生中最被需要，也同样是全部国家/地区对于毕业生的前五需求之一，在商科、工程学和IT专业毕业生中也有着同样地位。
数据显示，雇主也在寻找掌握数字技能和学习 STEM（科学、技术、工程和数学）学科的毕业生。这一点在排名中很明显，理工类大学占据了排名前两位：排名第一的是加州理工学院（Caltech），排名第二的是麻省理工学院（MIT）。此外，世界排名前50名中也有40%是理工类大学。
团队工作能力和合作精神也受到各国雇主的高度评价，这些技能与协作和社会参与心态是一致的，与上述的社会影响力和领导技能也是相关的。
在全部的的35项就业力指标中，最受雇主们重视的指标包括了：
Specialization -专业性
Graduate Skills -毕业生技能
Focus on Work Expertise -对工作专长的关注
Academic Performance -学术表现
Social Impact& Leadership -社会影响力与领导力
Internationality -国际化
【研究方法】
在新一期全球就业能力大学排名和调查（GEURS）中，来自21个国家和地区的11,560名经营和国际管理者共投出了 100,700 张选票。
他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习(placement)职位。参与投票的管理者都有5年以上的工作经验，每人每年都招聘或管理超过5名毕业生。其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作，行业涵盖了目前的大部分经济领域。他们需要在全球超过1000所大学中，选出最多10所毕业生工作表现最佳的大学。
同时，他们也需要在35项就业力指标中选择6项最能代表就业力的指标。这些指标与研究框架由Emerging与行业领袖和就业力专家共同开发。
【各国家/地区院校表现】
调查再次表明，高等教育就业能力的全球化程度在不断提高，这一点在我们观察过去10年来的结果变化时最为明显：2013年，美国和英国大学在排名中占58%以上，而今年仅占27.5%。
美国的常春藤联盟大学仍然被认为是世界上培养就业能力最好的大学。此外，亚利桑那州立大学和佛罗里达理工学院等专注于数字化和 STEM 学科的美国大学也表现不俗。然而，总体而言，美国的大学在过去五年中，其领先位置一直在被世界其他国家蚕食。
来源：泰晤士高等教育
本年度的排名中，美国和英国院校占据了前20位中的12个席位，其他顶尖大学也都保持了自己的排名：剑桥大学排名第4位，东京大学排名第7位，耶鲁大学排名第10位，北京大学排名第14位，苏黎世联邦理工学院排名第15位。
部分排名大幅上升的大学还有：芝加哥大学上升 41 位，排名第 49 位；浙江大学上升 24 位，排名第 88 位；达特茅斯学院上升 14 位，排名第 60 位；孟买印度理工学院上升 10 位，排名第 62 位。
亚洲有49所院校进入了世界前250名，这一数字比去年增加了5所，是增幅最大的大洲，中国和印度是唯二在排名中取得实际进步的国家。
中国大陆高校在排名中继续攀升，并巩固了其前列位置。中国大陆共有13所大学上榜，北京大学跻身世界前二十（第 14 位），清华大学（第 21 位）也进入了前 30 名，上海交通大学（第39位）、复旦大学（第51位）和中国科学技术大学（第83位）、浙江大学（第88位）也进入了世界前100名。
中国香港则有4所大学入选，分别是香港科技大学（第29位）、香港大学（第43位）、香港中文大学（第92位）和香港理工大学（第131位）。中国澳门暂无大学上榜。
来源：泰晤士高等教育
【2023-24年度全球大学就业力排名 Top 5】
5. 哈佛大学｜Harvard University
哈佛大学是美国最古老的，也可以说是最有声望的大学之一，以招收和培养最优秀和有成就的学生而闻名。30多位国家元首、38位诺贝尔奖获得者和48位普利策奖获得者都是哈佛大学的校友。
除了由世界领先的学者授课，学生们还可以充分利用核心课程以外的校园活动了解世界，积累经验。各个院系的职业发展团队也都会根据专业与行业的异同，提供多种服务。
哈佛大学的每个学院与院系都有专属于自己的职业发展团队，为学生们提供各种咨询和服务，尤其是对还未踏入职场的学生给予帮助。以哈佛商学院为例，它们以“身份、社群、必要性、视野”四个要点为基础，帮助学生们理解工作环境，并且以此探索适合学生自己的职业发展方向。
许多学生在学习期间参加课外活动，从体育到创业，这些活动使他们具备了成功的基本技能。这也为哈佛大学带了许多企业界的优秀校友：Facebook/Meta创始人扎克伯格、彭博社创始人布隆伯格、微软创始人比尔·盖茨和前任CEO、NBA洛杉矶快船老板史蒂夫·鲍尔默等等。
包括以上的商业巨擘在内的哈佛校友们在毕业后，都会被分配一个HarvardKey，可以通过这一账户进入校友名录，帮助他们相互沟通联络，建立一个强大的专业网络。
4. 剑桥大学｜University of Cambridge
剑桥大学是世界上最优秀和最精英化的大学之一。它的历史可以追溯到13世纪，牛津大学的部分学者们与城镇居民发生冲突后离开牛津避难，而在剑桥建立了新的大学。
现在，剑桥大学的毕业生在全球范围内受到雇主们的重视，尤其在于他们拥有的专业知识，这些知识是剑桥大学特有的学院制和个人辅导制所获得的。剑桥大学以其传统的导师制而闻名，学生在小组中与老师互动，并且受到老师们的个人辅导。
考虑到学生们在进行忙碌的学术研究时，可能无法兼顾职业发展，剑桥大学的教授、辅导教员、学者和学院领导们都可以将学生推荐给职业发展办公室，形成直接对接和辅导。而在剑桥大学的职业发展服务提供了从个人兴趣探索，到模拟面试等各种辅导选项。
在剑桥大学的官网上，你同样可以找到几十个不同专业的就业指南——涵盖了大学提供的绝大多数专业和研究方向。
同时，剑桥大学的校友系统拥有超过20,000名在校学生和20,000名校友。这给予了学生们与行业领军人物和校友们联系与交流的宝贵机会。
3. 斯坦福大学｜Stanford University
斯坦福大学位于加利福尼亚州的帕萨迪纳，紧邻世界闻名的硅谷。常年排名世界大学排名前五的斯坦福大学的毕业生质量毋庸置疑，他们提供的职业发展和创业机会也尤为突出。
本科生们有更多的在校时间和课余活动，因此大学设置了职业发展课程，在培养基础技能的同时帮助学生探索和了解自己的兴趣，选择和体验最适合自己的发展方向。
应届毕业生和研究生们则会通过了解不同行业和职业的招聘流程和时间表，充分利用紧张的课后时间，并且针对于不同的岗位和行业，更加精准地提升自己的就业力。
另外，斯坦福大学还格外注意家庭对于学生职业发展的影响，并专门为“第一代”大学生和家人们提供特别辅导。
斯坦福大学的企业界校友可以说是星光熠熠——谷歌创始人谢尔盖·布林和拉里·佩奇、雅虎创始人杨致远和大卫·费罗、惠普创始人威廉·休利特及大卫·帕卡德、YouTube创始人贾德·卡林姆、Nike创始人菲尔·奈特等等。
与斯坦福校友有着密切联系的企业还有：WhatsApp、杜比（Dolby）、领英（LinkedIn）、思科（Cisco）、英伟达（nVIDIA）、Gap、电讯盈科等。
针对于不同的专业领域，斯坦福大学都有对应的员工，负责拓展产业关系和提供毕业生就业机会。斯坦福校友也可以作为职业导师与在校生长期合作。
2. 麻省理工学院｜Massachusetts Institute of Technology(MIT)
麻省理工学院的教学与研究水平是毋庸置疑的——在麻省理工学院的校友中，有89位诺贝尔奖得主，58位国家科学奖得主和48位麦克阿瑟奖得主。
除了世界领先的专业学习外，麻省理工学院还为本科生、行业领袖和普通公众提供职业力提升课程。许多公司都大量参与了学院的专业教学和研究，这些研究项目通常跨越数个学科并持续数年。
同时，麻省理工的职业发展团队也在尽可能地帮助学生们过渡进入职场。职业发展咨询和建议、研究生职业发展培训、雇主关系拓展是相对普遍的服务。针对于致力于进行学术研究的学生，麻省理工也尽可能地为他们联系奖学金和研究职位。
麻省理工学院的学生、校友和教职员工在创业创新方面发挥着关键作用，包括开发先进的计算机网络、风险资本交易和生物技术等。麻省理工学院（MIT）也培养了浓郁的创业文化，许多校友创立了著名的企业，例如英特尔公司（Intel）和多宝箱（Dropbox）云存储。
更多的MIT校友在工业与科技行业有着极为成功的创业故事，他们创立的企业包括了：麦克唐纳-道格拉斯飞行器公司 (McDonnell Douglas)、高通 (Qualcomm)、博士音响 (Bose)、科氏工业 (Koch) 等等。
1. 加州理工学院｜California Institute of Technology (Caltech)
加州理工学院——被认为是世界上最好的大学之一——也是国际雇主的最爱之一。这并不奇怪，因为有幸成为加州理工的学生的基础是强大的数学、科学和工程技能和兴趣。
根据加州理工学院的网站，虽然他们的学生数量较少，但有很高比例的毕业生都选择了直接进入劳动力市场。在这个群体中，许多人通过校园招聘找到了第一份工作。
加州理工学院的学生不仅学习一系列科学和工程学科的基础知识，他们还能掌握最创新的工具，以解决一些社会最紧迫的挑战。加州理工学院的职业发展中心同样可以帮助学生们应对就业挑战。
每年都会举办的招聘会聚集了埃森哲、亚马逊、高盛、JP摩根等各大顶尖企业；并且还有麻省理工、约翰·霍普金斯大学、南加州大学和加州理工本校所提供的学术研究岗位。每次招聘会都有大约150名来自不同领域的招聘人员参加。
【2023-24年度全球就业能力大学排名 完整榜单】
来源：泰晤士高等教育
