选择适合自己的专业不仅对个人的学习和发展有重大影响，还关系到未来的职业发展和就业竞争力。因此在选择院校专业之前，考生们一定要多加了解想要报考的院校专业信息。本文整理了福建商学院人力资源管理专业介绍相关内容，想要报考的考生可以查阅参考。
一、福建商学院人力资源管理专业介绍
专业名称：人力资源管理
专业学制：四年
专业层次：本科
专业介绍：
人力资源管理专业（通过人力（人才）资源管理专业技术、职业技能和行业技巧等系统训练，培养掌握管理、经济、法律等方面的基本理论，具有高度社会责任感和职业专业素养，富有创新意识、创造能力和创业精神，具有良好品德修养、专业素养和职业涵养，能在政府公共部门或企事业单位从事人才招聘、人力（人才）资源开发、人才战略规划、薪酬福利与绩效管理和员工培训等工作的高素质应用型创新型专门人才。专业优势1.创办早、质量高。创办于2002年的人力资源管理专科专业（省级精品专业）是福建省高校较早开设该专业的学校之一，专业建设质量评估在全省排名第一。2.需求对、模式好。人力资源管理专业紧密对接行业需求，经多年探索形成了“工学结合、实境训教、教做一体、能力梯进”的专业人才培养模式。3.师资精、实力强。本专业教学团队是校级优秀教学团队、校级教改先进集体，经验丰富、结构合理、实力雄厚，教师毕业于北京大学、武汉大学、华东师范大学、华中科技大学、福建师范大学等名牌或老牌高校，100%具有硕士或博士学位。4.荣誉多、级别高。团队教师曾主持和参与教育部人文社科规划基金项目、省社科规划项目、省科技厅软科学项目、人社厅招标项目以及省政府发展研究中心决策咨询研究重大项目等10余项，出版了一系列高质量的专业著作教材，专业教师多次获得省社科优秀成果一等奖、省级教学成果优秀一等奖、二等奖等奖励；本专业学生荣获多项国家级、省级人力资源管理大赛、大学生职业生涯规划大赛奖励。5.口碑好，品牌响。本专业历年均实现毕业生高就业率、专业职业高对口率、用人单位到校招聘高回头率，专业毕业生获得好口碑，人才培养品牌响。核心课程管理学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、组织行为学、管理沟通。就业方向本专业主要面向国家机关公共管理部门、国内外企事业单位或管理咨询机构的人力（人才）资源管理与开发相关岗位，从事组织工作设计、人才招聘管理、人力（人才）资源培训与开发、员工绩效与薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理和办公行政等工作。升学通道经济类或管理类相关专业硕士研究生
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二、福建商学院简介
福建商学院坐落于素有“海滨邹鲁”之誉的历史文化名城——福州市，是福建省唯一一所以“商”为名的百年省属高等学府。学校肇始于1906年晚清帝师陈宝琛创办的“福建官立商业学堂”和闽籍民主革命家黄乃裳创办的“福州青年会书院”。现有鼓楼、连江、马尾三个校区，占地面积1500余亩。历经百年春秋，学校累计为社会输送了十多万名商贸类专业人才，为福建省经贸事业......【查看更多院校内容】
三、拓展阅读：如何选择适合自己大学专业？
选择适合自己的大学专业是一个非常重要的决策，下面是几个关键步骤建议，希望可以帮助你做出更好的选择：
1.自我评估：首先，了解自己的兴趣、特长和价值观。考虑自己喜欢什么样的学科和职业领域，以及自己的长期职业目标是什么。
2.提前了解：研究不同专业的课程内容和就业前景。了解每个专业的学习内容、职业方向和相关职业的就业前景。可以参考大学网站、招生宣传册、专业指导咨询等资源。
3.参观和访谈：参观大学校园，特别是相关专业的部门或学院。可以亲自了解专业的环境和氛围，与教授、学生和校友交流，了解他们的学习和就业经验。
4.实习和志愿工作：尝试参加和自己感兴趣的专业相关的实习或志愿工作。这样可以亲身体验专业的工作环境，了解自己是否适合从事相关职业。
5.考虑综合因素：综合考虑个人喜好、兴趣、学术能力、职业前景、就业市场需求、薪资水平等因素。不仅要追求兴趣，还要有一定的就业前景和适应性。
6.咨询专家：寻求专家的帮助，例如高中辅导员、专业咨询师或专业导师，他们可以为你提供有关专业选择方面的指导和建议。
最重要的是，选择适合自己的大学专业需要时间和深思熟虑。不要急于做出决定，多参考不同资源和角度，确保你对专业的选择有充分的了解和自信。
*本文内容整理自院校及网络公开数据，仅供个人学习参考之用。
