高铁工作人员的工资构成主要包括基础工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金和补助等。不同地区和不同高铁的薪资数量也存在较大的差异。在京沪高铁中，乘务员的月平均工资约为6000-8000元，而在郑州高铁转正后基础工资约为2400-2800元。
高铁各岗位工作人员工资多少
高铁工作人员工资构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。
1、乘务员，话务员，售票员：实习工资3300～4000元，上岗工资4500～5500元; 目前高铁乘务人员工资约3000-7000元，提升到中层领导工资20万左右，高层领导工资35万左右。
高铁乘务员的工资一般因地区而异。乘务员的工资一般是基本工资和绩效考勤。目前工作三年，基本工资2000多。再加上考勤，月工资水平从3500元到4000元不等。高铁乘务员基本工资：工资正常在4000-6000元左右，有吃住，有保险。每天8-10小时上班，晚上住公寓。回家时可凭工作证免费乘坐高铁动车。
2、火车司机：实习工资5000元，上岗工资6000元以上;
3、动车制造与检修，铁路电工，铁路信号工：实习工资4500元，上岗工资6000以上;
4、国际高铁乘务员：实习工资5000元，上岗工资6500元以上。
高铁专业就业前景
我国高速铁路运营里程居世界第一位，正在建设之中的高铁铁路有1万多公里。今后几年，我国高速铁路建设将进入全面收获时期。我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市，覆盖全国90%以上人口，“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。到2018年至少需要新增加50000多名乘务员岗位。因此，动车乘务员的就业前景十分广阔，全国大概需要400万名高铁地铁管理和应用型人才。
而现实中仅靠学生在普通大学学习的大而空洞的理论知识已经远远不能达到现在工作实际的要求，所以，学校根据严格科学的人才市场调研，结合在高铁地铁职业教育长期的丰富经验，一切从学生的未来就业前途考虑出发，特开始了最具广阔专业前景高铁动车乘务员专业。
高铁专业就是为现代化城市的高铁运营培养的高级综合性人才，高铁专业要求学生掌握基本的高铁企业战略管理、国际旅游基本理论知识、人力资源管理。要求本专业学生具备公关能力、组织能力和涉外经营能力。高铁专业的就业方向主要是：全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务与管理工作。
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