2024年示范高职院校单独考试招生
职业适应性测试标准
（电力技术类）
为贯彻落实国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，加快推进高职院校分类招生考试，提升高职院校生源质量和办学水平，按照《陕西省教育考试院陕西省招生委员会办公室关于做好2024年陕西省高职院校分类考试工作的通知》文件精神，结合学校示范高职院校单独考试招生实际，特制订《西安电力高等专科学校2024年示范高职院校单独考试招生职业适应性测试标准》。
一、职业适应性测试考核方式
普高生的考核以“面试+综合素质能力测试”方式进行。
二、分数分配
职业适应性测试分数300分，其中面试成绩为40分，综合素质能力测试为260分。
面试+综合素质能力测试分值分配（总分值 300分）
考核环节 | 考核形式 | 考核要点 | 考核内容及分值 | |
面试 （40分） | 自我介绍 | 语言组织及表达能力 | 声音清晰可辨，措辞得体恰当，表达沉稳大方。能够准确完整进行个人介绍。 | 10分 |
动作展示 | 身体动作协调性 | 能够完成指令性动作，整体展现流畅，肢体配合到位，无明显反指令性错误动作。 | 30分 | |
综合素质能力测试 （260分） | 命题作答 | 通识知识测试 | 分为两部分。一是人文、历史、地理等基本常识测试题作答；二是根据视频进行测试题作答。 | 120分 |
实践操作 | 专业知识测试 | 随机在两个实操测试项目中选取。一是利用万用表进行电阻、电压或电流等基本物理量准确测量；二是在实操模板上进行基本电路导线连接。 | 60分 | |
识图辨认 | 色标辨识能力性测试 | 能够准确无误图片中的电气设备相序色标、数字或动物。 | 80分 | |
三、考核项目内容及具体方法
（一）面试
1．测试内容：语言表达能力、职业潜质和身体动作协调性。
2．考核方法：考生自我介绍、专业爱好及职业倾向性陈述。
（二）综合素质能力测试
1．考核内容：通识知识、电力专业知识和色标辨识能力性测试。
2．考核方法：
（1）通识知识、电力专业知识测试：在200道题中，随机派发考生10-20道题进行现场作答，其中，通识知识题目5-10道，视频相关题目5-10道，均为标准答案答题。
（2）色标辨识能力性测试：识别图片中的电气设备相序色标、数字或动物。
四、其它要求及注意事项
1．每位考生的测试总时间不超过25分钟。
2.考生必须携带准考证、身份证等有效证件提前15分钟到达候考室候考。
3.考生到达考试区后应保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行备考。
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