为贯彻落实国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,加快推进高职院校分类招生考试,提升高职院校生源质量和办学水平,依照《陕西省教育考试院 陕西省招生委员会办公室关于做好2024年陕西省高职院校分类考试工作的通知》要求,根据《国家职业教育改革实施方案》及《陕西省职业教育改革实施方案》等相关文件精神,确保我校2024年示范高职院校分类考试招生工作的顺利进行,维护学校和考生的合法权益,结合学校分类招生考试招生章程,特制订本标准。
一、测试标准适用范围
报考我校普通工程技术类各专业(除空中乘务、民航安全技术管理、民航运输服务专业之外其它所有专业)的普高生及三校生。
二、职业适应性(技能)测试考核方式
1.三校生考核方式
三校生的考核以“专业基础理论测试+基础技术技能测试”方式进行
2.普高生考核方式
普高生的考核以“面试+综合素质能力测试”方式进行
三、分数分配
职业适应性(技能)测试总分为300分。其中适用普高生的面试环节成绩满分为150分,综合素质能力测试满分为150分(表1);适用三校生的专业基础理论测试环节满分为100分,基础技术技能测试满分为200分(表2)。
表1面试+综合素质能力测试分值分配(普高生)
考核 环节 | 考核 形式 | 考核要点 | 考核内容与分值 | |
面试 (150分) | 报考 优势 自我 展示 | 语言表达能力 | 口齿,语速,准确表达自己的观点的能力,与人沟通的能力 | 40分 |
心理素质及精神状态 | 性格,自信心,处理问题的冷静程度,心理健康 | 40分 | ||
身体协调性及仪容仪表 | 肢体运动协调性,衣着仪表,行为举止,肢体表达 | 40分 | ||
兴趣特长及职业倾向 | 兴趣特长,职业发展潜质 | 30分 | ||
综合素质能力测试 (150分) | 答辩 | 百科知识(涵盖生活常识、时事政治、历史地理、法律哲学等) | 观点明晰、回答正确、概念清楚、表述准确、条理清晰、逻辑性强、应变能力强 | 150分 |
表2专业基础理论测试+基础技术技能测试分值分配(三校生)
考核 环节 | 考核 形式 | 考核要点 | 考核内容与分值 | |
专业基础理论测试 (100分) | 笔试 | 信息技术应用基础、信息安全基础、图文编辑、数据处理、网络应用基础 | 单项选择50题 | 100分 |
基础技术技能测试(200分) | 实操 | 识图、器件选择、简单工具使用、整理 | 根据给定的图纸和要求完成积木拆装、电路搭建 | 200分 |
四、考核项目内容及具体方法
(一)面试
1.测试内容:语言表达能力、心理素质及精神状态、仪容仪表、职业潜质和兴趣特长等方面。
2.考核方法:考生自我介绍、专业爱好及职业倾向性陈述、才艺展示。
(二)综合素质能力测试
1.考核内容:百科知识(涵盖生活常识、时事政治、历史地理、法律哲学等)方面。
2.考核方法:考生随机在30道命题中抽取“2+1”道题目并现场进行作答,其中2道题目为有标准答案答题,1题为开放性答题。
(三)专业基础理论测试
1.考核内容:信息技术基础知识,内容范围参照附件中等职业学校信息技术课程标准(2020年版)中表述的信息技术基础模块部分。
2.考核方法:60分钟笔试,均为客观题。
(四)基础技术技能测试
1.考核内容:识图能力、器件选择能力、简单工具使用能力、整理能力等;
2.考核方法:
1)积木拆装:根据给定图样完成积木拆装;
2)电路搭建:按照要求完成电路搭建;
五、其它要求及注意事项
1.每位普高考生“面试+综合素质能力测试”时间为10分钟,每位三校生基础技术技能测试时间为10分钟。
2.在职业适应性(技能)测试所有环节过程进行中,考生不得向面试考官或测试考官透露自己的姓名、毕业学校等个人信息,也不得有任何形式的暗示行为,否则取消测试成绩。
3.考生必须携带准考证、身份证等有效证件提前15分钟到达候考室候考。
4.考生到达考试区后应保持安静,听从工作人员指挥,按照顺序进行备考。
附件:中等职业学校信息技术课程标准(2020年版)
文章来源(官网发布地址):【点击查看官网原文信息】
官网发布缓存图(部分):