一、广西大学行健文理学院就业率
广西大学行健文理学院 届毕业生总数为 2365 人。其中，财会学部 687 人，法商学部 549 人，管理学部 150 人，外国语学部 177 人，电气信息学部 332 人，工程与设计学学部 186 人，人文学部 284 人。
截止年2021年11月30日，广西大学行健文理学院届2365名毕业生中有1947人落实就业单位，就业率92。77%，比去年同期增长近4个百分点。其中财会学部就业率94。61%，法商学部就业率87。07%，管理学部就业率89。33%，外国语学部就业率96。05%，电气信息学部就业率93。98%，人文学部就业率95。42%，工程与设计学学部就业率96。24%。
全院33个本科专业中，市场营销、管理科学、电子科学与技术、电子商务、自动化、广播电视新闻学、美术学、工业设计、生物工程、数字媒体技术、艺术设计等六个专业毕业生就业率为100%。
按毕业生性别进行统计， 届毕业生男生共 980 人，有 914 人就业，就业率 93。26%；毕业生女生共 1385 人，有 1280 人就业，就业率 92。42%。
从就业行业分布来看，我院 届毕业生有 373 人进入机关单位和事业单位；有 420 人进入国有企业；有 1241人进入私营企业；有 46 人进入“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“特岗教师”等基层项目和应征入伍；有 49 人进行自主创业。
从区内外就业分布看，目前我院毕业生选择在广西区内，特别是南宁市、柳州市和桂林市就业的居多，其它地方相对较少，省外生源毕业生毕业后返回原籍就业。
届毕业生月薪在4000元以上的达到15。82%，月薪在3000元—4000元占有效调查人数的21。84%，月薪2000元—3000元的比例最大，占35。13%。
二、广西大学行健文理学院办学理念
◆因材施教，突出特色
学院结合本身定位和学生实际，因材施教，探索总结出了“三构建”（课程体系构建，教学模块构建，科研创新学分体系构建）、“三融通”（课程标准和职业标准融通，学历证书与职业资格证书融通，课堂教学与实践教学融通）的人才培养模式。这一特色模式的实践， 有利于增强学生的实践能力和创新意识，大大提高了学生的综合素质和社会竞争能力。
◆着力打造院内外实习实验基地，提升学生实践能力
学院引进先进专业设备，建成实验教学中心，包含了计算机类、人文类、管理类、理工类、外国语言类的41个实验室，并成立了各类创新实验室；在校外积极与有关单位联系，与南宁市大型活动办公室、南宁市检察院、广西电视台、广西日报等近30家单位建立了实习实践基地，拓宽教学实践的途径，为学生实践、创新、就业和创业四种能力的培养和综合素质的提升提供了有效的手段和条件。
◆推行“双证书”制度，增强学生就业竞争力
学院成立了学生素质拓展培训中心，积极与有关考试培训机构联合，举办了各种国家职业资格证书考试培训班，进一步拓展学生的知识面，提高学生的综合素质，使学生在校期间既获得毕业证书，又能获得相关的职业资格证书，有效增强学生的社会适应能力、就业竞争力。
◆高要求，严管理，培养综合人才
学院学生管理以人为本，以服务学生的成长和成才为核心，以严管理、多激励、多培养、多实践、多关心的“一严四多”为工作思路。学院制定了系统、完善的学生管理制度，促使学生养成自主学习意识和良好的学习习惯，形成良好学风。同时引导学生开展各种特色活动，培养学生综合素质，营造“人人都有舞台”的校园文化氛围。注重养成教育（如文明、礼仪、道德）、纪律教育、创新教育齐头并进，促使学生自我管理、自我教育、自我提高。
