2022年郑州航空工业管理学院研究生复试内容已经公布，复试工作通常由各学院实施，具体复试细则需要以各学院公布为准。
一、复试形式
复试采用线上方式，各招生学院统一使用钉钉平台。针对网络远程复试组织形式各学院需做好考生人证人脸身份识别、考生双机位设备和考试环境检查等重要环节把关。其中：
（一）各招生学院端各面试专家组集中复试。
（二）考生端考生分散在无他人及其他因素干扰的独立封闭空间，以网络远程形式参加复试。本校考生由各招生学院提供复试环境和场地，其他院校的在校生，条件允许时由招生学院协调考生所在院校提供考试环境，社会考生按考试要求自行搭建考生环境。面试实行全程录音录像，面试音像资料及评分记录等材料在学院复试工作结束后归档留存。
二、复试内容
复试内容包括专业能力考核、综合素质考核两部分，旨在加强对考生思想政治素养、专业基础、科研水平、个人综合素质等情况的全面考查，专业考核内容体现学硕和专硕考生分类培养特性。复试前，组织考生在线心理健康测试，测试结果不纳入复试成绩。
（一）专业能力考核包括外语听说能力测试和专业内容测试；综合素质考核包括实验（实践）能力测试和综合面试。
1．外语听说测试：一般以面试形式测试，可成立独立面试小组，也可将外语听说测试专家并入综合面试专家组。
2．专业课测试：以笔试或面试进行，可通过大学学习成绩单、毕业论文、科研成果、专家推荐信等作为补充材料，主要测试考生专业知识基础，具体形式查看各学院复试工作安排。
3、科研实践能力测试：以面试形式进行，对于理工科类考生主要测试其科研能力或实践技能，对于管理类、经济学类考生主要测试其理论联系社会实际和解决问题的能力。
4．综合面试：考核内容应涉及考生思想政治素质和道德品质考核，考生的创新精神和创新能力考核，考生理论知识和应用技能掌握程度、利用所学理论发现、分析和解决问题的能力考核，考生对报考专业发展动态了解以及在本专业发展潜力考核；考生的科研和社会工作能力、实践经历考核，考生的事业心、责任感、协作性和心理素质以及举止礼仪和表达能力考核等。各专业复试小组可根据学科自身特色制定更加详细的面试方案。
（二）面试全程由各专业复试小组负责考核，面试成绩由每位复试小组成员独立给出分数，然后取算术平均值得出（保留小数点后两位）。
（三）体检。参照教育部、卫生部、中国残联制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2013〕3号)和《郑州航空工业管理学院研究生招生体检管理办法》进行。因疫情原因，考生需向招生学院提交近一个月内二甲以上医院含医师签字和医院盖章的体检报告。
三、录取规则
成绩计算方法
（一）复试成绩
复试成绩为100分，其中：
1．外语水平测试20分。
（1）外语听力测试占10分。
（2）外语口语测试占10分。
2．学生专业素质和专业能力40分，考察形式见各学院复试工作细则。考试科目依据各专业的当年招生简章规定，由各招生学院组织考试。会计和图书情报专业硕士须加试政治理论，成绩计入学生专业素质和专业能力总成绩。
对同等学力考生须严格复试，应加强对本科主干课程和实践技能的考查，要求加试2门，不得与初试科目相同，加试科目可合并考核，但难易程度应严格按本科教学大纲的要求掌握。试卷满分为100分，60分合格。加试课程成绩作为参考不计入复试成绩，但成绩不合格者不予录取（分门考核单门成绩不合格即为不合格）。
3．专业面试40分。专业面试主要对考生的知识结构和综合能力进行测试。
面试成绩的评定，由研究生复试小组成员现场独立评分，填写评分表格，由记分员现场统计并封存。
（二）综合成绩
初试成绩和复试成绩均折合为百分制后，按相应的权重相加为综合成绩，其中，初试成绩占综合成绩的70%，复试成绩占综合成绩的30%。
综合成绩计算公式：
1．综合成绩＝初试成绩(500分)/5×70％＋复试成绩×30％
2．综合成绩＝初试成绩(300分)/3×70％＋复试成绩×30％
思想政治素质、道德品质考核、诚信档案及体检不作量化计入综合成绩，但考核不合格者不予录取。
录取
（一）根据考生初试成绩、复试成绩按相应的权重折合为综合成绩排序，由高到低排序确定参加双向选择的拟录取名单。
（二）复试、拟录取结果须进行公示并及时通知到考生，公示时间不得少于10个工作日。不经公示的录取结果无效。
以下情况不合格，不予录取：
（一）对于未达到规定要求或提供与报考材料学历不符、年限不符等虚假信息的考生，不予录取。
（二）复试成绩低于60分的考生，不予录取。
（三）同等学力考生加试课程成绩不合格的考生，不予录取。
（四）凡是初试、复试有作弊行为或作弊事实的考生，不予录取。
（五）思想政治素质、道德品质考核及体检不合格的考生，不予录取。
（六）不予录取的考生不列入综合成绩排序表。
（七）学院复试小组对拟不录取的考生，须写出书面材料及时报校研究生招生工作领导小组审定。
